董明珠:創(chuàng)業(yè)并不是人人都自立門戶當(dāng)老板
摘要: 自今年兩會(huì)上總理在政府工作報(bào)告中提出“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”后,全社會(huì)形成了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的浪潮,身邊的朋友紛紛辭職離去,義無反顧地加入了創(chuàng)業(yè)大軍的隊(duì)伍當(dāng)中。據(jù)董明珠介紹,格力組建了6個(gè)研究院,擁有8000多名技術(shù)研發(fā)人員,平均年齡29歲,都是格力自己培養(yǎng)出來的人才。這8000多名年輕人創(chuàng)造了15600多項(xiàng)專利,2014年平均每天誕生11項(xiàng)專利,創(chuàng)造了許多國家乃至于世界上獨(dú)有的技術(shù)。
自今年兩會(huì)上總理在政府工作報(bào)告中提出“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”后,全社會(huì)形成了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的浪潮,身邊的朋友紛紛辭職離去,義無反顧地加入了創(chuàng)業(yè)大軍的隊(duì)伍當(dāng)中。
在佩服他們創(chuàng)業(yè)勇氣的同時(shí),其實(shí)也為他們捏著一把汗!雖然有政府部門的大力支持,甚至還有天使這樣的基金去投資,但我仍然認(rèn)為創(chuàng)業(yè)之路布滿荊棘,創(chuàng)業(yè)者是能涉過險(xiǎn)灘,還是倒在半途,現(xiàn)在真不好說!
因此,我們要正確理解什么是創(chuàng)業(yè)?是不是開公司就是創(chuàng)業(yè)?難道一定要辭職當(dāng)老板才能算是創(chuàng)業(yè)嗎?
我覺得并不是!
--董明珠
7月30日下午,在由中國政府網(wǎng)和中國網(wǎng)絡(luò)電視臺(tái)聯(lián)合主辦、國家14個(gè)部委聯(lián)合指導(dǎo)的《發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星》欄目上,嘉賓們的研討給了創(chuàng)業(yè)者很多思考。
作為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,參與欄目討論的格力電器董事長董明珠說,在這樣一個(gè)人人能把智慧釋放的時(shí)代,每個(gè)年輕人都有機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè),但中國有十幾億人口,絕大多數(shù)人并不需要靠自己開公司才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想。
在董明珠看來,即便是在平凡的崗位上,也能夠通過自己的創(chuàng)新,把自己的崗位工作做到極致,實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值,為社會(huì)創(chuàng)造了財(cái)富,這同樣是創(chuàng)業(yè)。
董明珠講述了格力在中東市場遭遇過的一個(gè)案例,即便格力空調(diào)品牌如何好,但中東經(jīng)銷商更希望格力到泰國當(dāng)?shù)厝ドa(chǎn),因?yàn)楫?dāng)?shù)叵M(fèi)者對(duì)中國制造不信任。

這是個(gè)令人心酸而深刻的案例。董明珠認(rèn)為,真正的創(chuàng)業(yè)者一定要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),不能僅僅為了賺錢而去創(chuàng)業(yè),否則創(chuàng)業(yè)起點(diǎn)就錯(cuò)了,創(chuàng)業(yè)之路自然也是短命的。她呼吁,所有的創(chuàng)業(yè)者要有長遠(yuǎn)的目標(biāo),要打造出無數(shù)個(gè)能夠走向世界的中高端品牌,如此中國才能真正是一個(gè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國。
董明珠還說了讓人記憶深刻的事件。11年前(2004年),格力電器差點(diǎn)被某些部門以9億元價(jià)格出售給某家外企,以換得一個(gè)世界五百強(qiáng)企業(yè)落戶珠海,甚至于這家外企向董明珠開出了8千萬元的天價(jià)年薪“蛋糕”,但董明珠堅(jiān)決抵制,并四處奔走呼吁,費(fèi)盡周折,終于保住了格力。2014年,格力以1400億元的銷售額進(jìn)入了全球500強(qiáng),年納稅148.07億元。
聽來,著實(shí)激動(dòng)人心。董明珠用這個(gè)經(jīng)歷同時(shí)告訴創(chuàng)業(yè)者,雖然路程曲折,但只要方向正確,相信自己,堅(jiān)持不懈,敢于挑戰(zhàn),夢想終會(huì)實(shí)現(xiàn)。
在董明珠眼中,每個(gè)用心、用智慧工作的年輕人都是創(chuàng)業(yè)者。格力內(nèi)部,無論在創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新人才,還是在創(chuàng)新體系建設(shè)方面,都竭力鼓勵(lì)創(chuàng)新,目前已經(jīng)形成了一個(gè)全員創(chuàng)新的文化氛圍,建立了自主創(chuàng)新工程體系,并以此獲得國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
據(jù)董明珠介紹,格力組建了6個(gè)研究院,擁有8000多名技術(shù)研發(fā)人員,平均年齡29歲,都是格力自己培養(yǎng)出來的人才。這8000多名年輕人創(chuàng)造了15600多項(xiàng)專利,2014年平均每天誕生11項(xiàng)專利,創(chuàng)造了許多國家乃至于世界上獨(dú)有的技術(shù)。
她還說,現(xiàn)在格力的很多年輕人都有創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng),而格力也給每個(gè)有創(chuàng)新沖動(dòng)的年輕人提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)和機(jī)會(huì),格力已經(jīng)成為家電行業(yè)創(chuàng)新人才的“黃埔軍?!?。
身邊的小伙伴們,不要再自怨自艾甚至是羨慕嫉妒恨了!創(chuàng)業(yè)如潮涌,創(chuàng)業(yè)也并不一定必須自立門戶當(dāng)老板。在如格力一樣提供的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)上,平凡崗位的創(chuàng)客們同樣是成功的創(chuàng)業(yè)者。
董明珠,創(chuàng)業(yè),老板








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