不受工作地域限制，使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在家實現(xiàn)辦公就業(yè)，相信是很多人都期待的。因此，盛達(dá)期貨于日前推出的研究員居家就業(yè)模式一經(jīng)推出便受到了業(yè)內(nèi)外人士的廣泛關(guān)注。

　　據(jù)悉，從10月27日盛達(dá)期貨推出居家就業(yè)模式的研究員招聘之后，已經(jīng)收到了來自各個地區(qū)的上百份簡歷。幾日的時間就能收獲如此大的成效，正說明了居家就業(yè)的工作模式是符合時代潮流并正中人心的。因此，記者致電了盛達(dá)期貨總經(jīng)理楊新進(jìn)一步了解居家就業(yè)工作模式，并對楊總進(jìn)行了簡要采訪：

　　一、盛達(dá)期貨近期推出了網(wǎng)上研究院新型工作模式，在期貨行業(yè)內(nèi)可謂是引發(fā)了不小的轟動，那么這種顛覆行業(yè)的創(chuàng)新在您看來有哪些意義？

　　盛達(dá)期貨在“互聯(lián)網(wǎng)金融”成長的道路上一直努力并積極創(chuàng)新，此次推出網(wǎng)上研究院的新型工作模式也是創(chuàng)新項目之一，這種顛覆行業(yè)的創(chuàng)新是有重要意義的。盛達(dá)期貨將研發(fā)與IT技術(shù)作為公司發(fā)展的兩大核心競爭力，專注于研究能力的不斷提升與IT技術(shù)的不斷強(qiáng)大。一方面，盛達(dá)期貨高度重視研究力量的建設(shè)，完善研究院制度框架，充實研發(fā)力量，始終以研發(fā)實力決戰(zhàn)于金融市場。因此，通過網(wǎng)上研究院這一工作模式，可以更多地網(wǎng)聚來自于五湖四海、天南地北的高層次精英研究員，從而充分發(fā)揮作為互聯(lián)網(wǎng)期貨公司的優(yōu)勢，以及公司以資產(chǎn)管理為今后重點發(fā)展方向的戰(zhàn)略目標(biāo)。另一方面，公司不斷發(fā)展的IT技術(shù)能夠支持網(wǎng)上研究院工作模式的展開，支持網(wǎng)上研究員與公司隨時隨地取得緊密聯(lián)系。

　　我們認(rèn)為研發(fā)是很重要的，但目前一個期貨公司要為客戶在期貨市場獲利提供好的研究報告，必需是高層次研究員，但高層次的研究員他不一定在公司所在地，他也需要更大的時間與空間讓他發(fā)揮。同時高層次的研究員自己也希望有發(fā)展機(jī)會，不僅限于做一個研究員，所以我們推出網(wǎng)上研究院招募高層次的研究人員。

　　網(wǎng)上研究院的辦公模式在為研究員帶來便利的同時也將為研究員帶來更多福利。首先，網(wǎng)上研究員與公司簽訂正式勞動合同，享受全職員工待遇，辦理相關(guān)手續(xù)后，社保、醫(yī)保、五險一金均可在研究員戶籍所在地辦理。其次，對于行情研判準(zhǔn)確、交易能力突出的網(wǎng)上研究員，將來有機(jī)會參與公司資管計劃，從而為網(wǎng)上研究員創(chuàng)造一種全新的獎勵模式。第三，網(wǎng)上研究院能夠幫助有能力的研究員在最大程度上降低地域及交通因素帶來的不便利性，傳統(tǒng)研究員在公交地鐵上奔波的時候，網(wǎng)上研究員已經(jīng)在家吃著早餐看著新聞，梳理資訊撰寫早報了。另外，網(wǎng)上研究院的工作模式可以幫助研究員實現(xiàn)在家辦公無需遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，從而解決了員工家庭與工作無法兼顧的尷尬局面。公司將在總部建立為網(wǎng)上研究員提供數(shù)據(jù)、編輯、匯總等服務(wù)的助理人員。公司每年還將舉辦嘉年華度假活動，讓網(wǎng)上研究員能夠每年歡聚在一起，增強(qiáng)網(wǎng)上研究員的歸屬感。

　　站在員工角度人性化考慮員工需求讓員工能夠感受到便利與溫馨的工作模式，我認(rèn)為是合理且具有價值的。

　　二、您在上一個問題中也有說到，此次新推出的網(wǎng)上研究院是盛達(dá)期貨在“互聯(lián)網(wǎng)金融”成長道路上做出的一項創(chuàng)新，那么請問貴公司在“互聯(lián)網(wǎng)金融”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下已經(jīng)做了哪些工作？

　　目前，也有很多業(yè)內(nèi)同行在朝著互聯(lián)網(wǎng)這個方向發(fā)展，那么盛達(dá)期貨的優(yōu)勢就在于對“互聯(lián)網(wǎng)金融”更為深入的探索與努力，并具有較長的互聯(lián)網(wǎng)模式發(fā)展時間，公司于2012年便開始了互聯(lián)網(wǎng)化的嘗試，先后研發(fā)出了公司專屬APP_——“盛達(dá)期貨”，并于微信這一媒介在社會大眾中興起之前，就率先推出了公司公眾微信平臺。同時，盛達(dá)期貨也將互聯(lián)網(wǎng)思維積極傳播到客戶及員工當(dāng)中，通過YY語音這一媒介開展了互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)講座會，期貨沙龍等多次活動，匯集全國各地客戶，使客戶足不出戶即可獲得盛達(dá)期貨的資訊服務(wù)。面向員工，公司舉辦了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)意大賽，在員工內(nèi)部開展促進(jìn)公司互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)新發(fā)展的頭腦風(fēng)暴，為盛達(dá)從內(nèi)而外創(chuàng)設(shè)的互聯(lián)網(wǎng)思維奠定基礎(chǔ)。

　　以7月份開通的網(wǎng)上開戶平臺來說，盛達(dá)期貨網(wǎng)上用戶注冊數(shù)量實現(xiàn)了巨大增幅，實際開戶數(shù)也呈現(xiàn)出樂觀上漲趨勢，這與公司近幾年來對于“互聯(lián)網(wǎng)金融”的不斷探索是不可分的。另外，盛達(dá)期貨緊跟網(wǎng)上開戶步伐，配以相應(yīng)的客戶服務(wù)，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺推出24小時移動端交易咨詢服務(wù)體系——“盛達(dá)在線寶”，客戶都親切地稱之為“小寶”，通過此服務(wù)體系，客戶能夠在第一時間得到當(dāng)天的重要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)公布時間、重大消息政策的及時解讀、午盤行情分析、現(xiàn)貨價格信息匯總及晚間的深度好文分享，通過及時的干貨資訊推送，從而促進(jìn)客戶的交易成績，這些資訊正是來自于公司核心的研發(fā)團(tuán)隊。目前，從客戶的反饋和參與來看，這是一項受到了五星級好評的服務(wù)。

　　三、除上面您談到的幾項積極創(chuàng)新項目之外，請問盛達(dá)期貨在互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展主題之下，是否還將有其他的創(chuàng)新行動？

　　近期，我們正在著力于打造一個研究互動平臺，它將作為一個高端的聚集研發(fā)人才的載體出現(xiàn)在大眾視野當(dāng)中，這個平臺將成為研究員與投資者之間的橋梁。一方面，投資者可通過這個平臺獲取最及時、最全面、最專業(yè)的研究報告從而為自己的交易提供有利的幫助；另一方面，通過該移動端平臺，更多有實力卻苦于無機(jī)會的研究員能直接面向投資者展示自己的能力，從而獲得彰顯能力的舞臺。

　　具體的事項我先保密也請大家敬請期待，透露一點，伴隨此平臺的問世，還將有重磅大獎的推出，相信會吸引很多人的眼球。

　　四、盛達(dá)期貨致力于打造“互聯(lián)網(wǎng)金融”公司，推出的創(chuàng)新項目收獲的成功

　　在行業(yè)內(nèi)是有目共睹的，那么請您談?wù)劇盎ヂ?lián)網(wǎng)期貨”公司的打造需要配備怎樣的人才及團(tuán)隊要素？

　　傳統(tǒng)的金融公司依然處于各部門職責(zé)明確、各自分工的狀態(tài)，這并不是說這樣的狀態(tài)不好，只是互聯(lián)網(wǎng)公司需要的是更為開放無邊界的團(tuán)隊合作模式，因為互聯(lián)網(wǎng)公司強(qiáng)調(diào)的是高效與快捷。盛達(dá)期貨在不斷向互聯(lián)網(wǎng)金融公司邁進(jìn)的過程中也將公司內(nèi)部的團(tuán)隊分工進(jìn)行了重新配置，新型的團(tuán)隊架構(gòu)更加開放，講究快速與配合優(yōu)先，重視品質(zhì)與成果優(yōu)先，追求高端與創(chuàng)新優(yōu)先，不再僅限于古板的部門分工制，而學(xué)習(xí)并采用了互聯(lián)網(wǎng)公司項目制的工作方式，使員工之間的工作不再有界限限制。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，這種與時俱進(jìn)依托互聯(lián)網(wǎng)平臺發(fā)展公司業(yè)務(wù)的創(chuàng)新是當(dāng)下各行各業(yè)都需要培養(yǎng)發(fā)展的，盛達(dá)期貨邁出的這一步也可以說是整個期貨行業(yè)邁出的第一步。只有具備了創(chuàng)新的思維并配以實際行動，才能更好發(fā)展業(yè)務(wù)，從而屹立于行業(yè)大浪潮中！

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