摘要 油氣專業(yè)人員和人力資源經理對于因低油價而深陷危機的石油業(yè)如何復蘇有著不一樣的見解和期待。 　　新的調查顯示，油氣專業(yè)人員和人力資源經理對于因低油價而深陷危機的石油行業(yè)將如何復蘇有著非常不一樣的見解和期待。

　　觀念分歧甚大，勞動力面臨短缺

　　獵頭公司Airswift和Energy Jobline首次公布的全球能源人才指數(GETI)顯示，油氣工人和招聘經理在對關鍵問題上的共識仍然分歧甚大，諸如從期望薪資到如何說服工程師返至油田第一線的激勵措施等問題。

　　油價長期低迷加劇了石油行業(yè)的勞動力統計難題(勞動力老齡化趨勢明顯)，市場普遍預計在石油行業(yè)的勞動力短缺之際，油氣工人和招聘經理之間的預期鴻溝將進一步加劇。經濟不景氣令許多老齡工作者退休，甚至令工科學生對油氣行業(yè)望而生畏。

　　這些區(qū)域的一些油氣公司推動了石油鉆井活動的復蘇；這些公司報道稱，他們當前很難招聘勞動力。

　　　　西班牙私人航空公司Swiftair首席執(zhí)行官瑟爾(Peter Searle)接受CNBC的采訪時表示，”我們相信，一旦石油行業(yè)出現復蘇，我們將出現比以往任何時候出現更為嚴重的勞動力短缺。

　　人才吸引策略的觀念不同

　　而這將對薪資和公司福利等產生“巨大影響”。Swiftair首席運營官馬爾克斯(Janette Marx)表示，招聘經理和應聘者之間總是存在脫節(jié)現象。當前，油氣公司所面臨的困境正是在石油行業(yè)復蘇期間，招聘經理和應聘者之間存在多大的分歧，以及彌合這一鴻溝將有多么重要。

　　馬爾克斯表示，如果招聘經理認為市場存在豐富的勞動力，那么他們將不會改變招聘或者吸引人才的方式，而這將進一步影響招聘員工的數量；如果求職者認為薪資水平應當在某個水平，而市場對此定價不同，那么他們將從事這份工作多久呢？或者在真正適應市場之前繼續(xù)保持待業(yè)狀態(tài)？

　　一項調查數據顯示，1/4的招聘經理認為品牌知名度對吸引人才是不可或缺的，但是僅有12%的專業(yè)人士認為這對他們而言相當重要。

　　　　瑟爾表示，”一言以蔽之，這將引發(fā)一場人才戰(zhàn)爭，并且企業(yè)發(fā)展不能僅僅依賴于品牌知名度。

　　對于人才而言，最大的吸引力在于基本工資，但管理人員似乎低估了這有多么重要。工作地點、專業(yè)發(fā)展機會和有挑戰(zhàn)性的項目機會的重要性排名也相當靠前。

　　能源換代悄然來臨

　　Syed Biabani就職于英國石油公司(BP)已經長達22年之久，近期升職為業(yè)務發(fā)展部門副總裁，并且獲得BP生物燃料的生產授權許可證。但由于低油價的環(huán)境背景，BP公司敲定Biabani所領導的第二代乙醇燃料團隊不再具備成本競爭力，Biabani隨后被辭退。

　　Biabani表示，這一合適的時機將Biabani吸引至能源部門，但是這也將面臨相當艱難的銷售?！坝啦谎詳?，但一般而言，我認為重新返回石油和天然氣行業(yè)需要相當長的時間，因為當前油氣市場已經出現了結構性變化。忽然之間，世界變化日新月異，但是我仍然相當關注替代能源的問題?！?/p>

　　　　Biabani的經歷反映了一些地區(qū)的油氣專業(yè)人員和招聘經理的意見大致一致。大約1/3的受訪者認為企業(yè)文化將是一種強烈的吸引因素。

　　招聘新渠道

　　能源公司吸引解雇工人的另一項利好消息則是：近3/4的受訪工人表示將返回原來的公司。盡管如此，許多人也正在尋找工作保障，寧愿在其他部門以更低的薪資謀求一職，這將令其感到安心。

　　當前，工人們對于石油行業(yè)將于何時復蘇則更為樂觀。44%專業(yè)的受訪者認為，油市復蘇將在未來12個月內發(fā)生，而僅僅31%的經理預計油市將在未來一年內出現反彈。

　　失業(yè)工人實現再就業(yè)可能需要一段時間。在未來半年至一年半內，大多數招聘經理預計的招聘數量將少于10人。招聘經理計劃解決勞動力短缺問題的一種方式則是跨行業(yè)招聘；60%的招聘經理表示將采取這種方式。

　　　　Marx表示，”這將是相當令我們驚喜的，因為在過去，他們將僅僅招聘油氣專業(yè)人員。而現在，他們承諾將拓寬視野，并且聘請那些跨行業(yè)的非專業(yè)人員。

　　調查中的另一項發(fā)現可能是更為必要的：最具吸引力的石油和天然氣工人將對轉型至可再生能源領域更為感興趣。在快速發(fā)展的可再生能源領域將有十分充足的發(fā)展機會。

　　國際可再生能源署(IREA)提供的數據顯示，2015年，全球可再生能源就業(yè)增長5%，至810萬。

　　瑟爾表示，盡管可再生能源行業(yè)的工作人員經濟回報相對較少，尤其是年輕人將其視為能源行業(yè)的成長領域。但與此同時，這也為其提供了相對于化石燃料生產領域更為體面的工作機會。