小米上市首日“破發(fā)”雷軍:從低點開始,未必不是好事
摘要: 導(dǎo)讀:對于上市首日“破發(fā)”,分析師指出,除大環(huán)境外,市場本身對小米也存在兩大分歧,一是業(yè)績,小米能否保持高增速;二是估值,究竟按硬件還是互聯(lián)網(wǎng)公司。而這兩點也將決定小米今后的走勢。本報記者白楊北京報道
導(dǎo)讀:對于上市首日“破發(fā)”,分析師指出,除大環(huán)境外,市場本身對小米也存在兩大分歧,一是業(yè)績,小米能否保持高增速;二是估值,究竟按硬件還是互聯(lián)網(wǎng)公司。而這兩點也將決定小米今后的走勢。
本報記者 白楊 北京報道
7月9日上午9點30分,在600余人的見證下,雷軍敲響了開市鑼,也宣告創(chuàng)辦近八年的小米正式在港交所掛牌上市,同時成為港股第一家“同股不同權(quán)”的創(chuàng)新試點。
小米當(dāng)天的開盤價為16.6港元,較發(fā)行價17港元下跌2.35%。截至收盤,小米報收16.8港元/股,跌1.18%,振幅5.88%,最新市值為3759.19億港元(約479億美元)。
面對股票破發(fā),雷軍在上市現(xiàn)場回應(yīng)稱,短期股價不是最重要的,長期表現(xiàn)才是。小米IPO從低點開始,未必不是好事。
西南證券(600369,股吧)(600369,股吧)電子首席分析師陳杭在接受記者的采訪時表示,小米破發(fā)其實是在預(yù)期之中,因為整個市場行情都比較差,所以小米此時上市,估值肯定也受到壓制。
硬件OR互聯(lián)網(wǎng)
4月30日,修訂后的香港主板《上市規(guī)則》正式生效,這為小米的赴港上市鋪平了道路,僅三天后,小米便向港交所遞交了招股說明書。
按照港交所新規(guī),小米的股東構(gòu)成中被允許存在A類和B類兩類股份股東,其中,A類股份每股有10票投票權(quán),B類股份則只有1票。在此架構(gòu)下,雷軍持有股票的表決權(quán)將超過50%,為小米的實際控制人。
雷軍對小米公司的定位,是一家以手機、智能硬件和IoT平臺為核心的互聯(lián)網(wǎng)公司。但是,在小米2017年1146.25億元的營收中,智能手機業(yè)務(wù)收入805.6億元,占比70.3%,而IoT與生活消費產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)及其他業(yè)務(wù)占比分別為20.5%、8.6%及0.6%。
手機業(yè)務(wù)的過高營收占比,也讓外界覺得雷軍口中的“小米是互聯(lián)網(wǎng)公司”有些站不住腳。但是,雷軍認為,小米身上有一個獨一無二的特征,即小米是全球罕見的既能做硬件,也有深厚互聯(lián)網(wǎng)基因,還是一家有電商基因的綜合性企業(yè)。
為了去掉小米的“硬件公司”標(biāo)簽,雷軍此前還承諾,小米每年整體硬件產(chǎn)品(包括智能手機、IoT及生活消費產(chǎn)品)的綜合凈利率不會超過5%,以此表明自己更看重互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展的決心。
在陳杭看來,硬件業(yè)務(wù)接下來仍然會是小米保持高增長的關(guān)鍵。“盡管手機市場增速開始放緩,但小米的超低價、超低毛利率、超高周轉(zhuǎn)率的商業(yè)策略,在存量市場上會非常有效。”
除此之外,陳杭還認為,小米手機產(chǎn)品的商業(yè)模式也可以復(fù)制到生態(tài)鏈的產(chǎn)品,所以接下來生態(tài)鏈產(chǎn)品在各個品類,也大概率會保持高增長。同時,小米海外市場也已經(jīng)開始發(fā)力,這些都將成為小米業(yè)績增長的保障。
而對于小米公司到底值多少錢的問題,陳杭告訴記者,可以從三個角度來看小米,即商業(yè)模式、價值觀和平臺經(jīng)濟學(xué),與之對應(yīng)的標(biāo)的公司則分別是蘋果、好市多和亞馬遜。
“這三個角度所對應(yīng)的估值也有所不同,這同時也是小米發(fā)展的不同階段?!痹陉惡伎磥?,“現(xiàn)在小米正處在脫離蘋果公司的估值體系,往好市多的新零售方向發(fā)展,而離亞馬遜還有一段距離。”
雷軍的新征程
7月8日,雷軍發(fā)布一封全員信,稱創(chuàng)業(yè)至今,小米的歷程是由勇氣和信任支撐的奇跡。據(jù)其回憶,小米2010年4月6日成立時只有13名員工,除了他、林斌、黎萬強和黃江吉等四名聯(lián)合創(chuàng)始人之外,還有范典、劉新宇、王海洲、李明、屈恒、秦智帆、李偉星、孫鵬和管穎智這9名創(chuàng)始團隊成員。
現(xiàn)如今,這9位員工依然活躍在小米的各個重要崗位上。上市當(dāng)天,有170多位小米員工來到了上市儀式現(xiàn)場,記者從小米內(nèi)部獲悉,這些人中,除了創(chuàng)始團隊成員悉數(shù)到場外,剩下的名額則由工號前500的員工抽簽來決定。
小米12號員工李偉星在接受記者采訪時表示,8年前加入小米的時候,沒有想到公司會發(fā)展成今天的規(guī)模,雖然當(dāng)時也聊到了期權(quán),但總覺得上市還很遙遠。
“當(dāng)初面試時雷總描繪公司未來,我覺得能達成10%就很厲害了,但現(xiàn)在,已經(jīng)完成了不止10倍。”李偉星說,“他(雷軍)平時沒有太大架子,也經(jīng)常跟我們一起溝通業(yè)務(wù),2018年之前,只要沒有其他安排,他每個月都會拿出兩個半天跟我們一起開會?!?/p>
多位小米員工也向記者證實了雷軍“勞?!钡恼f法?!艾F(xiàn)在移動辦公很方便,所以在不同的時間、不同的場景下,都能看到雷總勤奮的身影。有一次雷總?cè)獬霾睿吹叫谐谈杏X很夸張,晚上坐紅眼航班,白天調(diào)研市場?!币晃恍∶讍T工告訴記者。
八年前創(chuàng)辦小米的時候,雷軍已經(jīng)實現(xiàn)財富自由,他還說小米是他創(chuàng)辦的最后一家公司。雷軍表示,世界會默默獎賞勤奮厚道的人。通過這些年的奮斗,小米公司實現(xiàn)了很多創(chuàng)舉,而與之一起成長的員工,也將得到豐厚的回報。
據(jù)記者了解,截至6月14日,小米已經(jīng)向超過7126名承受人(包括集團高管和其他雇員)授出了購股權(quán)及獎勵,合計約25.12億股。
雷軍接受媒體采訪時表示,小米上市是對我們獎賞的一部分,但這一切只是剛剛開始??赡苁旰蠡仡櫧裉斓臅r候,大家會說,我終于看懂小米了。
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