裁員之后是降本增效，科技巨頭們開始了新一輪的花式控制成本開支。

　　據悉，微軟(MSFT)正試圖在當前的經濟環(huán)境下通過控制差旅、外部培訓和公司團建的支出來減少業(yè)務開支，該公司已告知員工公司的各種預算削減計劃。相關人士稱，在最近微軟一個團隊的野餐會上，經理們?yōu)閱T工的食物和飲料買單，而不是向公司報銷。這位相關人士表示，過去公司通常會承擔這類費用。

　　上個月，微軟首席財務官Amy Hood在公司的一次會議上告訴員工，要密切關注支出情況，提交費用報銷前要謹慎。

　　值得注意的是，本月騰訊(00700)也加入了降本增效的隊伍。騰訊內部發(fā)文稱，8月15日起，對部分外包員工取消餐廳福利，已有夜宵券可以正常使用，但后續(xù)使用食堂需要收費。多位騰訊內部員工確認了這個消息，一位員工稱，進行此項改革是出于“降本增效”的原因考慮。