人瑞人才（06919）發(fā)布公告，集團(tuán)預(yù)期將取得截至2022年12月31日止年度的收入約為人民幣34億元（單位下同）至38億元，與截至2021年12月31日止年度的收入約47.39億元相比，下降約19.8%至28.3%；截至2022年12月31日止年度的公司權(quán)益持有人應(yīng)占虧損約為500萬元至1300萬元，而截至2021年12月31日止年度的公司權(quán)益持有人應(yīng)占利潤約為1.02億元；及截至2022年12月31日止年度的公司權(quán)益持有人應(yīng)占經(jīng)調(diào)整虧損約為50萬元至650萬元，而截至2021年12月31日止年度的公司權(quán)益持有人應(yīng)占經(jīng)調(diào)整利潤約為1.08億元。相較而言，截至2022年6月30日止6個月的公司權(quán)益持有人應(yīng)占虧損及公司權(quán)益持有人應(yīng)占經(jīng)調(diào)整虧損分別約為2540萬元及2320萬元，表明2022年下半年的利潤與2022年上半年相比有所提高。