兩市三季度報告披露結(jié)束之后，上市公司的董事、監(jiān)事、高管（以下簡稱董監(jiān)高）們辭職報告緊接著遞了出來。

　　據(jù)《證券日報》記者統(tǒng)計，自11月1日至11月7日，兩市共有約37份公告提董監(jiān)高辭職的字樣，其中，涉及辭職的董監(jiān)高約為56名。

　　從請辭的理由來看，“個人原因”依舊是個“萬金油”式的辭職理由，另有部分董監(jiān)高的辭職原因提及了“工作變動”、“任期已滿”等。不過，需要注意的是，有多家公司短期內(nèi)多位高管要求辭職，而對比這些公司過往的公告可知，高管變動只是公司的“冰山一角”。

　　樂通股份董事長辭職但留任

　　11月2日，樂通股份發(fā)布了關(guān)于董事長劉明、董事曾頌華、監(jiān)事會主席蒯舒洪分別提交辭職報告的公告，在公告中，上市公司稱，因“個人原因，劉明申請辭去公司的董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會召集人職務(wù)；曾頌華申請辭去公司的董事、薪酬與考核委員會委員職務(wù)；蒯舒洪申請辭去公司監(jiān)事、監(jiān)事會主席職務(wù)?！?/p>

　　不過，辭職之后的三個人，仍然留在公司工作，其中，劉明仍繼續(xù)擔(dān)任公司總裁職務(wù)，曾頌華繼續(xù)在公司工作、蒯舒洪繼續(xù)在公司工作。

　　翻閱此前的公告可知，劉明接任董事長僅三個多月。7月22日，樂通股份收到公司董事長、總裁張彬賢提交的辭職報告，因個人原因，向公司董事會申請辭去所擔(dān)任的董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會主任、總裁職務(wù)，辭職后，不繼續(xù)在公司任職。

　　在兩任董事長辭職的過程中，從公告來看，樂通股份經(jīng)歷了終止重組、控制權(quán)變更等事項。

　　今年8月25日，樂通股份發(fā)布公告稱，擬通過購買軟件及信息技術(shù)服務(wù)業(yè)公司，進一步延伸公司產(chǎn)業(yè)鏈，以發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式向軟件及信息技術(shù)服務(wù)業(yè)公司購買部分或全部資產(chǎn)，同時募集配套資金。但是，交易雙方在標(biāo)的公司業(yè)績進度、業(yè)績承諾、估值水平及交易對價調(diào)整等事項上存在較大分歧，交易雙方未能在約定時間內(nèi)就具體方案達成一致，經(jīng)審慎研究，為切實維護全體股東利益，交易各方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止本次重大資產(chǎn)重組。同時，公司控股股東計劃轉(zhuǎn)讓股權(quán)，股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，將使控股股東發(fā)生變更。

　　9月1日，樂通股份接到控股股東劉秋華的通知，劉秋華和深圳市大晟資產(chǎn)管理有限公司于2016年9月1日簽署了股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議，約定協(xié)議生效后，劉秋華擬將其持有的占公司總股本的13%的股份，以總額為人民幣7億元的價格轉(zhuǎn)讓予大晟資產(chǎn)。9月13日，公司收到劉秋華的通知，轉(zhuǎn)讓股份已完成過戶登記。公司的控股股東由劉秋華變更為大晟資產(chǎn)，實際控制人由劉秋華、張彬賢變更為周鎮(zhèn)科。

　　部分離職董監(jiān)高持有股份

　　對于投資者而言，上市公司董監(jiān)高的離職有兩大方面的擔(dān)憂：公司高管層的穩(wěn)定是企業(yè)平穩(wěn)運行的保障之一，多位高管的離職是否會影響公司的正常運營；離職董監(jiān)高是否會減持所持股份，離職是否另有它因。

　　從公告內(nèi)容來看，對于離職之時持有上市公司股份的董監(jiān)高們，公告對可能出現(xiàn)的減持也進行了說明，有離職高管直接持有公司股份，因此，公告解釋，離職高管申報離職之日起六個月內(nèi)不轉(zhuǎn)讓其直接持有的本公司股份，自申報離任六個月后的十二個月內(nèi)通過證券交易所掛牌交易出售公司股票數(shù)量占其所持本公司股票總數(shù)的比例不超過50%；而通過其它企業(yè)間接持有上市公司股份的離職高管，公告也重申了IPO時的承諾，即，除在發(fā)行人首次公開發(fā)行股票時將持有的部分發(fā)行人老股公開發(fā)售外，自發(fā)行人股票上市之日起12個月內(nèi)，不轉(zhuǎn)讓或者委托他人管理本人直接或間接持有的發(fā)行人公開發(fā)行股票前已發(fā)行的股份，也不由發(fā)行人回購本人直接或間接持有的發(fā)行人公開發(fā)行股票前已發(fā)行的股份。