三“管”齊下 大股東減持上演“新套路”
摘要: 面對減持新規(guī),上市公司大股東在減持上玩出了更多新花樣。自5月27日減持新規(guī)頒布至今,滬深兩市共有178家A股公司發(fā)布股東減持相關(guān)公告,其中涉及減持實施的約有110家;同期大宗交易日均成交額為12.82
面對減持新規(guī),上市公司大股東在減持上玩出了更多新花樣。
自5月27日減持新規(guī)頒布至今,滬深兩市共有178家A股公司發(fā)布股東減持相關(guān)公告,其中涉及減持實施的約有110家;同期大宗交易日均成交額為12.82億元,均低于減持新規(guī)發(fā)布前的數(shù)據(jù)。
表面平靜,其實暗流涌動。首先,大股東宣布大規(guī)模減持意向的案例依然層出不窮,其尋求減持的方式幾乎囊括新規(guī)給出的所有通道;其次,大宗交易、協(xié)議轉(zhuǎn)讓漸成主流,尤其是大宗交易也需限售,使之更像“小版”協(xié)議轉(zhuǎn)讓;再次,減持已不再是單純向二級市場散籌,正演變成“引入戰(zhàn)略投資者”、“支持員工持股”的操作工具。
在業(yè)內(nèi)人士看來,盡管減持通道和時間窗口大幅收窄,但依然不能阻擋一些大股東的套現(xiàn)訴求,只是將原本數(shù)個交易日便能完成的交易,延緩至數(shù)月甚至數(shù)年完成?!鞍凑找?guī)則減持并沒有任何不妥,況且新規(guī)原本就旨在防范集中、大幅、無序減持,在信息披露透明的基礎(chǔ)上,不排除未來將有更多減持策略?!?/p>
三“管”齊下
按照現(xiàn)有規(guī)則,大股東(持股5%以上的股東)要想減持,可通過集中競價交易、大宗交易和協(xié)議轉(zhuǎn)讓三種方式實現(xiàn)。但是,三種方式均有相應(yīng)的時間、數(shù)量限制。例如,在任意連續(xù)90個自然日內(nèi),通過集中競價交易減持不得超過1%,通過大宗交易減持不得超過2%;協(xié)議轉(zhuǎn)讓后,出讓方、受讓方需在6個月內(nèi)遵守集中競價交易、大宗交易的規(guī)定,等等。
“有套現(xiàn)需求的大股東在披露減持計劃時,就會先把上述三種方式都列上,否則,少列一種方式,相當(dāng)于又增加了限售規(guī)模?!庇惺袌鋈耸扛嬖V記者。例如,分眾傳媒兩大股東Power Star(HK)、Gio2(HK)在6月17日拋出的減持計劃中就明確表示,減持方式為大宗交易、集中競價或協(xié)議轉(zhuǎn)讓。相關(guān)公告顯示,上述兩大股東計劃減持的股權(quán)比例分別達(dá)到總股本的7.41%、6.77%,單一方式顯然無法滿足其要求。
星河生物實際控制人葉運(yùn)壽則表示,擬以集中競價、大宗交易或協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式減持占公司總股本7.54%的股份,其中協(xié)議轉(zhuǎn)讓的比例為5.03%。而剩余的2.51%股份正好不超過集中競價交易和大宗交易合計3%的90日減持上限。
與之形成對比的是,持有塔牌集團(tuán)15.87%股權(quán)的股東徐永壽在公告其減持計劃時,由于減持規(guī)模在3%,故其擬采用的減持方式僅為集中競價或大宗交易。
5%以下之“計”
“減持新規(guī)主要是限制了持股比例超過5%的大股東,除了減持?jǐn)?shù)量、時間受限,其信息披露也要更加嚴(yán)格?!庇兴侥既耸扛嬖V記者,正因如此,一些持股比例原本略高于5%的大股東,便選擇先行降低持股比例至5%以下,為后續(xù)的操作留足空間。
時代出版6月22日公告稱,持有公司5.32%股權(quán)的中科大資產(chǎn)擬減持不超過500萬股公司股份,總計不超過總股本的0.99%。減持完成后,中科大資產(chǎn)將不再是時代出版持股5%以上的股東。
值得注意的是,在減持新規(guī)后依然持續(xù)發(fā)出減持計劃,并“堅決”地將持股比例降低至5%以下的股東,大多有著創(chuàng)投等機(jī)構(gòu)投資者的背景。對此,有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這并沒有任何不妥,本身這些機(jī)構(gòu)就有著更強(qiáng)烈的退出意愿,先拋出減持計劃,或?qū)⒊止杀壤抵?%以下,可以令后續(xù)的減持操作更加快捷和流暢。
“鎖價”攬接盤
“現(xiàn)有的大宗交易團(tuán)隊已難繼續(xù)運(yùn)作,誰會接一單在6個月后才拋?”減持新規(guī)一出,便有熟悉大宗交易業(yè)務(wù)的市場人士對記者坦言“窘境”。畢竟,接盤后需限售6個月,對擅長“短平快”的操盤機(jī)構(gòu)而言,有著太多不確定性。
既然接盤方擔(dān)心不確定性,減持方只要設(shè)法把風(fēng)險和收益鎖定,大宗交易的上述問題也就迎刃而解了。
掌趣科技便是典型案例。其實際控制人姚文彬擬通過大宗交易向林芝騰訊轉(zhuǎn)讓2%的公司股權(quán),交易價格約定為交易申報日前一交易日掌趣科技股票收盤價的90%。同時,姚文彬和林芝騰訊分別與中金簽署了收益互換相關(guān)協(xié)議,提前鎖定了8.84元/股的交易價格。
據(jù)了解,已有機(jī)構(gòu)設(shè)計帶有“兜底”性質(zhì)的減持方案,或是提前簽訂鎖價協(xié)議,或是存在第三方待解禁后定價,幫助大股東以合適的價格找到接盤方。“如果確實著急,最簡單的辦法就是多打點(diǎn)折,給接盤方留下足夠的利潤空間。只要安全邊際足夠,還是有資金愿意參與的。”
“混搭”操作
既然接盤后的減持空間明顯收窄,為何還有各路資金甘當(dāng)“勇者”?記者梳理發(fā)現(xiàn),隨著市場對新規(guī)逐漸領(lǐng)悟,減持已經(jīng)不再是簡單的一賣了之。
如掌趣科技實際控制人姚文彬把2%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給了騰訊方面的同時,還順帶發(fā)了一則林芝騰訊戰(zhàn)略入股的重大事項公告,只是并沒有對后續(xù)合作內(nèi)容給出更詳細(xì)的闡述。
而對員工持股計劃來說,大股東減持的股份很適合作為其建倉的來源。例如,姚文彬在引入騰訊之時,還計劃將1.88%股權(quán)(約5200萬股股份)通過大宗交易轉(zhuǎn)讓給員工持股計劃;大華股份則已經(jīng)開始實施類似操作,公司6月2日公告稱,截至6月1日,其員工持股計劃以大宗交易方式買入公司股票4700萬股,占總股本的1.62%,而根據(jù)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),持股超過這一比例的,只有傅利泉等四名董事。
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