日前招聘平臺(tái)BOSS直聘發(fā)布了世界杯廣告系列第二支廣告“勵(lì)志篇”。據(jù)介紹，本次BOSS直聘整個(gè)世界杯共包含兩版廣告，分別為“加油篇”和“勵(lì)志篇”。

　　BOSS直聘方面透露，本次發(fā)布的“勵(lì)志篇”廣告將在優(yōu)酷、咪咕視頻、新浪微博、微信朋友圈等渠道進(jìn)行投放。

　　“與往屆的世界杯相比，我們發(fā)現(xiàn)今年很多年輕人會(huì)選擇通過(guò)視頻網(wǎng)站收看世界杯賽事，在新浪微博、微信朋友圈等平臺(tái)進(jìn)行賽事討論?！盉OSS直聘首席營(yíng)銷(xiāo)官陳旭表示。

　　“今年1996年出生的大學(xué)生開(kāi)始跨進(jìn)職場(chǎng)。1968年出生約2800萬(wàn)人。1996年出生約1500萬(wàn)人。今年勞動(dòng)力市場(chǎng)凈流出較大，這一狀況早已發(fā)生，趨勢(shì)還將持續(xù)?！痹谡劦浇跓嶙h的廣告口號(hào)時(shí)，BOSS直聘CEO趙鵬認(rèn)為人才的供求關(guān)系已經(jīng)出現(xiàn)了深刻的變化。

　　同時(shí)，在會(huì)上，BOSS直聘也披露本次世界杯開(kāi)賽以來(lái)廣告取得了良好的投放效果。“用戶(hù)的行業(yè)和地區(qū)都出現(xiàn)了極大的拓展，在一線(xiàn)城市，行業(yè)延伸非常明顯，后臺(tái)單天接到了來(lái)自7個(gè)行業(yè)130余個(gè)新增崗位類(lèi)型的上報(bào)申請(qǐng)。另外，在地域上，西藏和青海的日達(dá)成數(shù)量首次超過(guò)了4位數(shù)。”BOSS直聘CEO趙鵬表示。

　　針對(duì)此前廣告“洗腦”的質(zhì)疑，BOSS直聘方面表示，我們還是一間非常年輕的公司，也是第一次參與世界杯這樣舉世矚目的活動(dòng)?！佑推瘡V告來(lái)自足球賽啦啦隊(duì)的場(chǎng)景，希望體現(xiàn)年輕、元?dú)狻⒓で榈奶刭|(zhì)。引發(fā)討論是我們完全沒(méi)有想到的，同時(shí)，我們覺(jué)得觀點(diǎn)不一致也是常態(tài)。我們會(huì)真誠(chéng)地學(xué)習(xí)去了解網(wǎng)友質(zhì)疑的點(diǎn)、質(zhì)疑的原理，提高我們今后的工作。有碰撞，才有火花，才能進(jìn)步。