互聯(lián)網(wǎng)北京8月9日訊近日有媒體報道指出，【泰禾集團(000732)、股吧】（000732）副總裁許珂已從泰禾離職。8月8日深夜，記者注意到許珂在其朋友圈發(fā)布長文回應(yīng)稱目前仍在職泰禾。公開資料顯示，許珂于2018年上半年加入泰禾，擔(dān)任副總裁一職，分管計劃運營部(運營、工程、客服)，兼管廣深區(qū)域。

　　隨著粵港澳大灣區(qū)上升至國家戰(zhàn)略層面，該區(qū)域已成為房企布局“熱土”。據(jù)泰禾此前年報披露，公司早在2015年便開始全面布局以深圳為中心的珠三角地區(qū)，在粵港澳大灣區(qū)覆蓋的深圳、廣州、佛山、珠海、東莞、惠州、中山、肇慶等八市完成深度布局。

　　對于泰禾廣深區(qū)域發(fā)展情況，許珂指出目前泰禾在華南已經(jīng)確權(quán)了12個項目，遍布大灣區(qū)8個城市，僅江門尚未進駐，總貨值超千億，絕大部分已經(jīng)開工。其更是直言“(泰禾)這樣的布局，好過絕大多數(shù)近幾年新進入大灣區(qū)的同行。而且這些項目都在公司節(jié)奏安排范圍內(nèi)?！?/p>

　　在許珂看來，作為泰禾集團最年輕的區(qū)域之一，廣深區(qū)域不乏明星公司和明星項目，其中佛山院子是當(dāng)?shù)厣癖P，四開四清，有望爭奪城市年度總銷冠，而珠海中央廣場開盤兩個月勁銷20億元，仍在不斷刷新當(dāng)?shù)厣剔k項目紀錄。

　　在調(diào)控重錘之下，2018年是拐點基本已成房地產(chǎn)行業(yè)共識。作為職業(yè)經(jīng)理人，許珂認為目前房地產(chǎn)人才整體過剩，所有從業(yè)人員都要找到自己最合適的方向、規(guī)劃好自己的未來。不過他肯定冬天已至，沒有哪家會過得輕松。

　　“作為個人一定要快速迭代，跟上行業(yè)升級的要求，誰走誰留，都很正常?！弊詈笤S珂呼喚房地產(chǎn)行業(yè)能有更多正能量，更求真務(wù)實。

　　附：許珂原文

　　今晚有應(yīng)酬，飯后發(fā)現(xiàn)有篇令人詫異的文章在轉(zhuǎn)發(fā)，冷靜想了想、有幾件事必須向朋友們澄清一下：

　　1.截止到今天我仍在泰禾，職務(wù)是集團副總裁、分管計劃運營部(運營、工程、客服)，兼管廣深區(qū)域，工作狀態(tài)基本是北京/深圳兩地跑，上周末還在北京參加了集團月度例會，這周在深圳；

　　2.泰禾在華南已確權(quán)了12個項目，遍布大灣區(qū)8個城市、只有江門沒有進駐，總貨值超過千億，絕大部分已經(jīng)開工；這樣的布局，好過絕大多數(shù)近幾年新進入大灣區(qū)的同行；而且這些項目都在公司節(jié)奏安排范圍內(nèi)。

　　3.作為泰禾集團最年輕的區(qū)域之一，廣深區(qū)域也不乏明星公司和明星項目，其中佛山院子是當(dāng)?shù)厣癖P、四開四清、有望爭奪年度總銷冠，珠海中央廣場開盤兩個月勁銷20億、不斷刷新記錄。近幾個月，大家士氣很足，在集團也好幾次被點名表揚。

　　4.今年是行業(yè)拐點，房地產(chǎn)人才整體過剩，所有從業(yè)人員都要找到自己最合適的方向、規(guī)劃好自己的未來。但，有一點是確定的：冬天已至，沒有哪家會過得輕松。作為個人，一定要快速迭代，跟上行業(yè)升級的要求。誰走誰留，都很正常。

　　5.呼喚更多正能量，呼喚求真務(wù)實，而不是以訛傳訛。如果我們都變成了娛樂明星，如果我們的媒體都變成了娛樂媒體，這個行業(yè)就真的永遠沒有未來了！

　　許珂2018.8.8

　　許珂朋友圈截圖