8月14日，江蘇【中南建設(shè)(000961)、股吧】（000961）集團(tuán)股份有限公司發(fā)布公告稱，2018年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予條件已成立，同意確定8月13日為授予日，向符合授權(quán)條件的49名激勵(lì)對(duì)象授予約2.16億份股票期權(quán)，行權(quán)價(jià)格為6.33元/股。

　　根據(jù)公告，激勵(lì)計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的股票期權(quán)數(shù)量為2.33億份，約占該公司股本總額37.1億股的6.27%。其中首次授予的股票期權(quán)數(shù)量2.16億份，預(yù)留1680萬份，授予對(duì)象為該公司董事、高級(jí)管理人員以及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總部核心管理人員、區(qū)域負(fù)責(zé)人，首次授予共計(jì)49人，包括董事劉畋、辛琦、孫三友，高級(jí)管理人員羅俊、梁潔等。

　　觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體了解到，7月17日晚間，中南建設(shè)已發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)。當(dāng)時(shí)，其還規(guī)定激勵(lì)對(duì)象行權(quán)需要滿足該公司業(yè)績考核要求和個(gè)人業(yè)績考核要求。

　　對(duì)于公司業(yè)績，行權(quán)將對(duì)分年度進(jìn)行績效考核，考核年度為2018年、2019年和2020年，對(duì)應(yīng)業(yè)績考核目標(biāo)分別為考核年度公司歸屬上市公司股東凈利潤相對(duì)2017年的增長幅度分別不低于240%、560%和1060%。

　　與此同時(shí)，激勵(lì)對(duì)象只有在上一年績效考核滿足條件的前提下，才能行使當(dāng)期權(quán)益，具體比例依據(jù)激勵(lì)對(duì)象個(gè)人年度績效考核結(jié)果確定。