3月2日，【捷順科技(002609)、股吧】（002609）披露第四期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬向包括公司董事、中高層管理人員、核心業(yè)務(wù)(技術(shù))人員在內(nèi)的552名核心骨干員工授予不超過(guò)1400萬(wàn)股限制性股票，占公司總股本的2.12%，首次授予1298萬(wàn)股，占本計(jì)劃的92.71%；預(yù)留102萬(wàn)股，占本計(jì)劃的7.29%；首次授予價(jià)格為3.40元/股。

　　此次計(jì)劃有效期不超過(guò)5年，自授予日起滿一年后，激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)三年內(nèi)分三期行權(quán)，行權(quán)比例分別為30%、30%、40%。行權(quán)條件為：以公司2018年凈利潤(rùn)為基數(shù)，2019年、2020年、2021年度公司凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于18%、40%、70%。

　　捷順科技是A股唯一一家以智慧停車為主營(yíng)的上市公司，也是國(guó)內(nèi)出入口控制領(lǐng)域首家上市公司，致力于智慧停車、智慧社區(qū)和智慧商業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，是出入口智能管理和智慧生態(tài)環(huán)境建設(shè)的開(kāi)創(chuàng)者和引領(lǐng)者。

　　近年來(lái)，捷順科技啟動(dòng)由出入口控制領(lǐng)域設(shè)備供應(yīng)商向智慧停車、智慧社區(qū)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商轉(zhuǎn)型，并逐步落地推進(jìn)“智能硬件+生態(tài)環(huán)境”戰(zhàn)略，目前公司轉(zhuǎn)型效果顯著，其中智慧停車運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)、城市級(jí)智慧停車業(yè)務(wù)等均呈現(xiàn)高速發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　截至2018年底，捷順旗下智慧停車運(yùn)營(yíng)公司捷停車聯(lián)網(wǎng)車場(chǎng)總數(shù)6448個(gè)，開(kāi)通線上支付車場(chǎng)達(dá)4250個(gè)，車道累計(jì)達(dá)20825條，2018年新增簽單17237條，上線13104條，運(yùn)營(yíng)13440條；日均線上訂單已突破50萬(wàn)筆，同比增長(zhǎng)393.5%；2018年度線上交易金額破8億；注冊(cè)用戶數(shù)達(dá)140萬(wàn)，同比增長(zhǎng)2497.7%，關(guān)注用戶數(shù)達(dá)238萬(wàn)，同比增長(zhǎng)150.9%；公眾號(hào)頭條文章閱讀量峰值破24萬(wàn)。城市級(jí)智慧停車業(yè)務(wù)方面，經(jīng)過(guò)2018年一年的穩(wěn)扎穩(wěn)打，目前也已積累了相當(dāng)豐富的項(xiàng)目案例及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展闖出了一條陽(yáng)光大道。

　　分析認(rèn)為，股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)吸引和留住核心人力資本、創(chuàng)造利益共同體、激勵(lì)業(yè)績(jī)提升、減少短期行為、促進(jìn)長(zhǎng)期發(fā)展有著重要的意義。捷順科技作為行業(yè)龍頭，始終重視自身團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和優(yōu)秀人才的引進(jìn)，并以市場(chǎng)和結(jié)果為導(dǎo)向，提升人力資源效能。此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃基本覆蓋公司核心管理團(tuán)隊(duì)和核心員工，指標(biāo)考核兼顧公司與個(gè)人考核指標(biāo)，將深度綁定公司董事、中高層管理人員及核心骨干員工與公司的一致利益，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，保障主業(yè)發(fā)展和新業(yè)務(wù)的有力推進(jìn)，共同助力公司持續(xù)健康發(fā)展。

　　此外，去年以來(lái)捷順科技相繼實(shí)施了增持、回購(gòu)、分紅等多個(gè)舉措，彰顯公司對(duì)于提高股東回報(bào)、維護(hù)廣大股東利益的決心的同時(shí)，更充分展現(xiàn)了公司對(duì)自身及行業(yè)未來(lái)前景的看好。此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的發(fā)布，再次彰顯公司對(duì)于未來(lái)發(fā)展的信心，有利于公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)加速實(shí)現(xiàn)，投資價(jià)值已逐漸突顯。