“2019中國人力資源戰(zhàn)略管理年會(huì)(第十二屆)暨中國人力資源先鋒評選(第十一屆)”的頒獎(jiǎng)盛典日前在上海舉行。作為國內(nèi)首家A股上市人力資源企業(yè)，【科銳國際(300662)、股吧】（300662）憑借在靈活用工服務(wù)領(lǐng)域的卓越表現(xiàn)摘得“年度最佳靈活用工服務(wù)機(jī)構(gòu)”大獎(jiǎng)。

　　和人力資源行業(yè)其他服務(wù)板塊相比，靈活用工業(yè)務(wù)對于服務(wù)商的人員招聘交付能力、人員勞動(dòng)關(guān)系管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、再安置管理、合規(guī)管理、以及公司自身的現(xiàn)金流管理均有更高的競爭壁壘，特別是全球知名企業(yè)對于服務(wù)商的選擇及考核標(biāo)準(zhǔn)尤為嚴(yán)格。作為深耕人力資源服務(wù)行業(yè)23年，并且國內(nèi)唯一登陸A股的人力資源企業(yè)，科銳國際于2005年率先在國內(nèi)實(shí)踐靈活用工業(yè)務(wù)模式，并抓住了新的機(jī)遇和契機(jī)，在靈活用工垂直賽道不斷加碼布局，使之成為增長最為迅猛的業(yè)務(wù)單元。

　　目前，科銳國際已經(jīng)在辦公室人事、財(cái)務(wù)、行政等通用類崗位，以及醫(yī)藥研發(fā)、IT研發(fā)等專業(yè)類崗位樹立了行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)2019半年報(bào)顯示，科銳國際與超過3,400家著名跨國及中資企業(yè)保持長期合作，且客戶復(fù)購率高達(dá)75%，大量客戶服務(wù)期超過十年，并成為200余家全球500強(qiáng)，國內(nèi)行業(yè)龍頭首選靈活用工合作伙伴。2019上半年科銳國際靈活用工業(yè)務(wù)收入為12.78億元，同比增長198.66%。隨著與客戶合作的不斷深入，科銳國際的靈活用工已經(jīng)從崗位外包開始進(jìn)入到客戶的業(yè)務(wù)外包，直接為多家全球知名客戶提供包括共享服務(wù)中心、員工管理中心、營銷中心、工廠生產(chǎn)線的業(yè)務(wù)交付及流程管理。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)、高科技、云計(jì)算的融合發(fā)展，科銳國際順勢而為，在原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，利用技術(shù)驅(qū)動(dòng)和產(chǎn)品創(chuàng)新，加強(qiáng)線上線下融合發(fā)展，打造高效的互聯(lián)網(wǎng)靈活用工平臺(tái)——即派，以“平臺(tái)+服務(wù)+渠道”的運(yùn)營模式，專注垂直于細(xì)分區(qū)域和白領(lǐng)人群，建立社交流量渠道聯(lián)盟，將B、C兩端渠道的流量整合輸出到平臺(tái)，以平臺(tái)為核心做需求智能分發(fā)和調(diào)度，為企業(yè)及人選提供招聘、離岸外包、崗位外包等一站式靈活用工服務(wù)。在產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的背景下，即派一定程度促進(jìn)了科銳國際整體靈活用工業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。

　　不僅如此，科銳國際與國家頂尖實(shí)驗(yàn)室開展合作，共同打造AI招聘語料庫與AI招聘引擎，通過在人才方法論和人工智能底層技術(shù)上的強(qiáng)強(qiáng)結(jié)合，從而逐漸實(shí)現(xiàn)真正的人崗匹配。項(xiàng)目完成后可以廣泛應(yīng)用于科銳ERP系統(tǒng)、SaaS平臺(tái)和各個(gè)技術(shù)+服務(wù)模塊的產(chǎn)品中，從而不斷提高業(yè)務(wù)服務(wù)效率，賦能客戶。

　　未來，得益于靈活用工市場的廣闊前景，科銳國際將進(jìn)一步鞏固行業(yè)龍頭地位，不斷強(qiáng)化先發(fā)優(yōu)勢，依托技術(shù)研發(fā)的持續(xù)投入，以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化擴(kuò)大營收的同時(shí)，降低成本，提高效率，并和其他服務(wù)版塊高效協(xié)同，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模和覆蓋范圍，將服務(wù)從頭部公司，重大項(xiàng)目賦能至更廣泛的中小企業(yè)市場，構(gòu)筑深度護(hù)城河，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域與經(jīng)營效益的雙維高速增長。