近日，遼寧【方大集團(000055)、股吧】（000055）九江萍鋼鋼鐵有限公司（簡稱“方大九鋼”）成功開發(fā)低合金高強度Q355C-TT等系列鋼種并應用于國家電網(wǎng)等重要項目。此項研發(fā)既成功填補企業(yè)在高壓鐵塔用高強度鋼板上的市場空白，也是企業(yè)堅持科技創(chuàng)新，努力實現(xiàn)由“制造”向“智造”轉(zhuǎn)型的一個縮影。

　　強化科技創(chuàng)新管理

　　近年來，方大九鋼堅持強化科技創(chuàng)新管理，多措并舉將科學技術應用于生產(chǎn)實踐，將科技創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為企業(yè)發(fā)展加裝“發(fā)動機”，奏響“科技強企”旋律。

　　——成立組織機構(gòu)。企業(yè)成立了科技協(xié)會，搭建校企共建人才培養(yǎng)模式，與武漢大學、東北科技大學、中鋼集團武漢安全環(huán)保研究院等科研院校建立了人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作平臺，充分利用博士后科研工作站等培養(yǎng)科技人才，依托政府、行業(yè)和高校優(yōu)勢資源展開培訓，為企業(yè)強化科技管理、培養(yǎng)高素質(zhì)技術人才提供強大支撐。

　　方大九鋼技術人員在查看產(chǎn)品使用情況。

　　——塑造技術團隊。企業(yè)采取“走出去、請進來”的方式展開人才培養(yǎng)，一方面邀請高校和業(yè)界專家開展專題講座和技術交流，一方面派出骨干外出交流、考察、參加技術提升班。截至目前，企業(yè)已培養(yǎng)了一支數(shù)百人的技術骨干團隊，成立創(chuàng)新工作室2個，擁有國家中高級職稱人員150余名、國家高級技師近百名，涌現(xiàn)“民營鋼鐵企業(yè)工匠”1人、“江西省勞動模范”1人、“江西省能工巧匠”1人，同時有多名員工獲評“江西省技術能手”。

　　——健全規(guī)章制度，完善保障措施。制訂《九鋼公司專利管理辦法》，進一步細化科技創(chuàng)新獎勵激勵措施，規(guī)范科技創(chuàng)新管理流程，為創(chuàng)新工作開展提供了良好制度保障，激勵廣大科技工作者與普通員工積極投身科技創(chuàng)新研究，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力優(yōu)勢。2013年至2018年，企業(yè)獲得國家發(fā)明專利1個，獲得實用新型專利41個，推動開展152項科技創(chuàng)新項目，創(chuàng)造經(jīng)濟效益數(shù)億元。

　　抓高附加值產(chǎn)品研發(fā)

　　近年來，隨著企業(yè)的發(fā)展，方大九鋼將目光逐步聚焦到了研發(fā)高附加值產(chǎn)品上，通過抓高附加值產(chǎn)品研發(fā)培育發(fā)展新動能，催動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　以市場需求為依托，以客戶滿意為標準，方大九鋼建立了品種鋼研發(fā)、生產(chǎn)、銷售“一體化”聯(lián)動系統(tǒng)，為客戶“量身定做”產(chǎn)品。針對重要客戶和標桿客戶，企業(yè)安排專業(yè)技術研發(fā)人員和市場銷售人員進行走訪，積極與客戶溝通，深入到高端客戶生產(chǎn)線進行調(diào)研，強化生產(chǎn)過程把控，強化“個性”控制要點，做到精細操作，確保產(chǎn)品滿足客戶要求。其中，今年7月份研發(fā)的新品種鋼——Q355NC、Q355ND正火軋制鋼，實現(xiàn)了企業(yè)“掘進盾構(gòu)機用鋼”銷售“零”突破。

　　據(jù)統(tǒng)計，2019年1-9月份方大九鋼已累計開發(fā)了高附加值、有競爭力的品種鋼10余個，不僅助力企業(yè)搶占高端產(chǎn)品市場，也成了參與重大項目的“敲門磚”，助推企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展。

　　科技創(chuàng)新這一“發(fā)動機”正迸發(fā)新動力，助推企業(yè)加速邁向高質(zhì)量發(fā)展?！敖衲晡覀冊诎宀钠贩N鋼開發(fā)方面預計將突破10萬噸。此外，我們計劃開發(fā)更高級別的抗震鋼筋等品種鋼。”方大九鋼公司副總工程師兼技術中心主任常躍峰說。