6連A!中國重工信息披露工作連續(xù)六年獲上交所A級(jí)最高評(píng)價(jià)
摘要: 上交所上市公司信息披露工作評(píng)價(jià)是對(duì)上市公司的信息披露質(zhì)量及相關(guān)工作情況的綜合評(píng)價(jià),涉及信息披露的有效性、落實(shí)分行業(yè)監(jiān)管、信息披露制度建設(shè)和資源配置、董秘日常信息披露履職、投資者關(guān)系管理水平等五大方面,
上交所上市公司信息披露工作評(píng)價(jià)是對(duì)上市公司的信息披露質(zhì)量及相關(guān)工作情況的綜合評(píng)價(jià),涉及信息披露的有效性、落實(shí)分行業(yè)監(jiān)管、信息披露制度建設(shè)和資源配置、董秘日常信息披露履職、投資者關(guān)系管理水平等五大方面,綜合評(píng)價(jià)上市公司在信息披露、公司治理、規(guī)范運(yùn)作、投資者關(guān)系維護(hù)等方面的工作質(zhì)量。據(jù)上交所數(shù)據(jù),每年獲評(píng)A級(jí)的上市公司約為20%,連續(xù)3年獲評(píng)A級(jí)的公司占比約8%。
在近1700家滬市上市公司中,中國重工(601989)信息披露工作連續(xù)6年獲評(píng)A級(jí),既彰顯公司注重日常經(jīng)營運(yùn)作規(guī)范、不斷提升治理水平、積極維護(hù)投資者關(guān)系,也是公司高度重視信息披露工作的充分體現(xiàn):
一是,中國重工自上市以來,高度重視信息披露,結(jié)合公司實(shí)際制定并完善一系列信息披露事務(wù)管理制度,以健全、規(guī)范的制度保障信息披露工作的持續(xù)良性運(yùn)轉(zhuǎn);
二是,注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),形成了以董事長為信息披露第一責(zé)任人、以董監(jiān)高為核心、以各職能部門及各子公司為支撐的信息披露工作團(tuán)隊(duì)及工作機(jī)制,以專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)和分工協(xié)作的流程保障信息披露工作的質(zhì)量及水平;
三是,秉持價(jià)值投資理念,暢通多渠道投資者溝通方式,持續(xù)通過上交所E互動(dòng)平臺(tái)、投資者說明會(huì)、策略會(huì)、現(xiàn)場調(diào)研、投資者熱線等多種方式,與多層次的投資者形成良性互動(dòng)關(guān)系。
新《證券法》已于2020年3月1日起正式實(shí)施,對(duì)上市公司信息披露工作提出了更高的要求。中國重工將以此為契機(jī),不斷提升信息披露質(zhì)量和公司治理水平,打造主業(yè)突出、運(yùn)作規(guī)范、業(yè)績優(yōu)秀的上市公司。
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