記者近日從杰克股份（603337）了解到，為讓更多員工實(shí)現(xiàn)住房夢想，該公司重新修訂發(fā)布《員工購房借款管理制度》，擴(kuò)大職級輻射面，上調(diào)購房借款資金池總額至4500萬元。

　　據(jù)了解，杰克股份一直大力倡導(dǎo)“家”文化，從人才選拔、發(fā)展、共贏等層面建立員工激勵(lì)制度體系，為員工提供購房支持、配車、醫(yī)療互助、孝心基金等福利，共享企業(yè)發(fā)展成果。

　　“我們公司最早是從2017年開始為員工提供購房借款支持的，這次調(diào)整將購房借款資金池總額從3000萬元增加到4500萬元，將員工借款職級要求從原先的P4/M2調(diào)整至P3，每人最高能享受30萬元的無息借款。”杰克股份副總經(jīng)理吳利說。此次政策調(diào)整旨在進(jìn)一步完善員工激勵(lì)制度體系建設(shè)，減輕員工購房負(fù)擔(dān)，更好地吸引和留住關(guān)鍵崗位核心人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，確保公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的達(dá)成。

　　吳利介紹，至今，杰克股份累計(jì)為132名員工提供了1200多萬元的住房借款，制度調(diào)整后，員工輻射面更大，約有500名員工成為新政受益者。“新制度剛發(fā)布的這兩天，杰克椒江廠區(qū)、臨海廠區(qū)，就有不少員工遞交了借款申請?！?/p>