新希望（000876）10日晚間公告，公司在推出員工持股計劃的同時發(fā)布股票激勵計劃；同時，公司兩位高管――總裁兼財務總監(jiān)王述華和董秘胡吉因個人原因辭職。

　　公告顯示，參加本員工持股計劃的對象為對公司整體業(yè)績和中長期發(fā)展具有重要作用的核心骨干員工，包括公司董、監(jiān)、高和其他核心骨干員工，參加總?cè)藬?shù)不超過4000人。員工持股計劃的資金來源為公司計提的專項基金，公司擬從歸屬于上市公司股東的凈利潤中計提不超過2.3億元資金，并將計入公司2021年度費用。員工持股計劃的股份來源為公司擬回購的新希望股票。

　　在推出員工持股計劃的同時，新希望還發(fā)布了2021年度限制性股票激勵計劃，擬向激勵對象總?cè)藬?shù)為161人，包括任職的高級管理人員及董事會認為對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他關(guān)鍵技術(shù)人員，授予的限制性股票的數(shù)量總計3135.44萬股，約占新希望已發(fā)行股本總額約0.7%。此次限制性股票激勵計劃的股票來源為公司回購股份。

　　公告顯示，本次限制性股票計劃分3期解除限售，業(yè)績考核年度為2021年至2023年，涉及飼料外銷量增長率和生豬出欄數(shù)量增長率兩項指標，行權(quán)條件以2020年實際經(jīng)營結(jié)果為基數(shù)，其中2021-2013年飼料外銷量增長率分別不低于15%、30%和50%；2021年至2013年生豬出欄數(shù)量增長率分別不低于100%、300%和700%。（宋元東）