【寧水集團(tuán)(603700)、股吧】（603700）推出上市后首份股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。公司3月7日晚間公告，計(jì)劃在2021年至2023年內(nèi)滾動(dòng)設(shè)立和實(shí)施員工持股計(jì)劃，各期員工持股計(jì)劃獨(dú)立存續(xù)。首期員工持股計(jì)劃于2021年設(shè)立并實(shí)施，擬向監(jiān)事、高級(jí)管理人員及核心管理人員共14人授予不超過約108萬股，約占總股本的0.53%，授予價(jià)格為13.83元/股。首期員工持股計(jì)劃存續(xù)期為36個(gè)月，鎖定期為12個(gè)月，鎖定期滿后依據(jù)上一年度公司業(yè)績(jī)考核結(jié)果分兩期分配至持有人，每期解鎖比例分別為60%、40%。主要業(yè)績(jī)解鎖條件為：2021年、2022年公司營(yíng)業(yè)收入分別不低于20億元、24億元。

　　寧水集團(tuán)表示，推出上述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，系為了進(jìn)一步建立健全公司長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，充分有效調(diào)動(dòng)管理者和公司員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，吸引和保留優(yōu)秀管理人才和業(yè)務(wù)骨干，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力，提高員工的凝聚力和公司的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司穩(wěn)定、健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，使得員工分享到公司持續(xù)成長(zhǎng)帶來的收益。

　　寧水集團(tuán)在智能水表領(lǐng)域擁有多年的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，擁有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的NB-IoT物聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)抄表規(guī)模商用技術(shù)和多項(xiàng)終端制造技術(shù)。數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)水表保有量約占3.5億臺(tái)，智能水表產(chǎn)量的滲透率近年來持續(xù)增長(zhǎng)，從2010年的11%上升至2017年的23%，2020年滲透率或?qū)⑦_(dá)到30%-40%。（沈振宙）