3月21日迪瑞醫(yī)療（300396）發(fā)布公告推出股權(quán)激勵計劃草案,草案內(nèi)容顯示向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量為190.74萬股,激勵對象不超過125人,考核指標(biāo)以2020年營業(yè)收入為基數(shù),三年內(nèi)營收增長率分別是25%,55%,100%。

　　迪瑞醫(yī)療專注產(chǎn)品研發(fā),長期堅持試劑和儀器均衡發(fā)展,近兩年研發(fā)進(jìn)入成果收獲期,先后推出的全自動婦科分析系統(tǒng),尿液分析流水線,生化免疫流水線,集約化實(shí)驗(yàn)室等全部擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的儀器產(chǎn)品,市場反響比較強(qiáng)烈,產(chǎn)品銷量漸入佳境,實(shí)現(xiàn)了以尿液和生化為基礎(chǔ)面向醫(yī)院檢驗(yàn)科的多元化發(fā)展。

　　據(jù)查詢,迪瑞醫(yī)療前三大股東分別是華德欣潤、廣東恒健以及宋氏家族,實(shí)際控制人為中國華潤。2020年,華潤以基金形式入主,迪瑞醫(yī)療成為華潤醫(yī)療器械業(yè)務(wù)重要平臺。公司管理層在接待投資者調(diào)研時表示,將深入實(shí)施“產(chǎn)業(yè)深耕和資本賦能”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略,構(gòu)建以客戶為中心的銷售體系,不斷做大企業(yè)銷售規(guī)模,同時公司將不斷發(fā)揮上市公司融資平臺作用,向平臺型醫(yī)療企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越和發(fā)展。本次股權(quán)激勵以營業(yè)收入為指標(biāo)也體現(xiàn)了管理層做大企業(yè)規(guī)模的戰(zhàn)略意圖。

　　記者聯(lián)系迪瑞醫(yī)療董事會秘書安國柱,安國柱表示公司管理層對完成股權(quán)激勵考核指標(biāo)比較有信心,主要得益于迪瑞醫(yī)療治理體系不斷優(yōu)化和完善,公司治理愈加規(guī)范,自研產(chǎn)品具有明顯的成本優(yōu)勢,以自主研發(fā)儀器帶動試劑的銷售效果不斷顯現(xiàn),在華潤體系的協(xié)同和賦能之下激發(fā)了員工活力,以小步快跑為原則,會進(jìn)一步深度優(yōu)化公司的獎懲體系,健全公司長效激勵機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司核心團(tuán)隊的積極性,有效地將股東利益、公司利益、核心團(tuán)隊及個人利益結(jié)合在一起。此外,董事會秘書還表示公司在關(guān)注收入增長的同時,也會根據(jù)激勵對象崗位特點(diǎn)設(shè)置包含利潤指標(biāo)、團(tuán)隊建設(shè)、管理創(chuàng)新等多維度的個人考核體系。