4月15日，陽光城（000671）集團(tuán)股份有限公司在線上召開2020年度業(yè)績說明會，執(zhí)行董事長兼總裁朱榮斌、執(zhí)行副總裁吳建斌、執(zhí)行副總裁兼首席運(yùn)營官闞乃桂、副總裁徐愛國、CFO陳霓、助理總裁兼營銷中心總經(jīng)理陳友錦、泰康集團(tuán)委派至陽光城的董事陳奕倫出席會議。

　　據(jù)觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體了解，在問答環(huán)節(jié)，朱榮斌就陽光城的利潤表現(xiàn)談到，陽光城和泰康的合作，業(yè)績承諾對我們來說是一個(gè)很大的考驗(yàn)，因?yàn)槲覀兾磥淼睦麧櫩傤~的增長，決定了我們必須要持續(xù)地?cái)U(kuò)大我們的經(jīng)營規(guī)模。

　　他認(rèn)為，行業(yè)的利潤率處于下行，陽光城的利潤率一直都不高，所以決定了必須要不斷地?cái)U(kuò)大營業(yè)規(guī)模，在利潤率低的情況下也可以實(shí)現(xiàn)利潤總額的增長。這就對利潤、規(guī)模、財(cái)務(wù)之間提出了新的考量。

　　所以從泰康入股之后，在這個(gè)新的時(shí)期，陽光城的戰(zhàn)略聚焦是要集中在怎么確保利潤安全地實(shí)現(xiàn)。

　　朱榮斌稱，利潤率低不可怕，怕的是產(chǎn)生虧損，所以現(xiàn)在我們公司在我們的各項(xiàng)經(jīng)營管理制度，包括我們的激勵(lì)制度等等方面，做了全方位的調(diào)整，將來我們的管理導(dǎo)向、發(fā)展導(dǎo)向都是以利潤穩(wěn)步增長作為我們的管理的導(dǎo)向。所以還是要堅(jiān)持我們的三收三支、以收定投，這樣能確保我們在過去幾年實(shí)現(xiàn)的在發(fā)展中保持財(cái)務(wù)、利潤、規(guī)模的平衡，同時(shí)還要保持穩(wěn)步的增長。

　　“和泰康的業(yè)績規(guī)劃，陽光城還是有比較充實(shí)的基礎(chǔ)，尤其是第一個(gè)五年，在手項(xiàng)目貨值只要我們穩(wěn)穩(wěn)地、正常地管理，第一個(gè)階段在手貨值的預(yù)期利潤，是可以符合我們這一個(gè)時(shí)期的業(yè)績承諾。其實(shí)除了泰康的業(yè)績承諾之外，我們還有一個(gè)員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)，那個(gè)要求是高于對泰康承諾的?！?/p>

　　朱榮斌說：“在新的時(shí)期，陽光城的規(guī)模還要增長，利潤率可能還要下降，這就決定了我們在管理上的難度和我們在精細(xì)化管理上要求的精準(zhǔn)度的高度。”