為確保年度工作戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，有效強(qiáng)化目標(biāo)績(jī)效責(zé)任擔(dān)當(dāng)，2021年4月16日上午7時(shí)30分，綠茵生態(tài)（002887）2021年二季度工作會(huì)暨綠茵生態(tài)2021年目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽署儀式如期舉行。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)總經(jīng)理、副總經(jīng)理級(jí)以上管理者出席。

　　會(huì)上，首先由公司各個(gè)部門(mén)總經(jīng)理匯報(bào)2021年一季度工作KPI、PPI完成情況，全面總結(jié)并反思工作現(xiàn)況及存在問(wèn)題，并對(duì)二季度做出工作計(jì)劃。

　　隨后，會(huì)議舉行了目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽署儀式，分解年度各項(xiàng)工作的目標(biāo)責(zé)任。考核指標(biāo)由公司領(lǐng)導(dǎo)與人事行政部根據(jù)2021年度公司總目標(biāo)要求、統(tǒng)一部署及管理提升需要，結(jié)合公司自身發(fā)展定位和目標(biāo)任務(wù)制定的KPI與PPI指標(biāo)，考核范圍涉及公司高管、各職能部門(mén)及子公司。

　　綠茵生態(tài)董事長(zhǎng)祁永先生與執(zhí)行總裁張功新先生簽署公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

　　簽署公司市場(chǎng)開(kāi)拓及養(yǎng)護(hù)事業(yè)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)

　　簽署公司年度生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

　　簽署公司年度市場(chǎng)開(kāi)拓目標(biāo)責(zé)任書(shū)

　　簽署年度人力采購(gòu)成本管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

　　綠茵生態(tài)執(zhí)行總裁張功新表示，各部門(mén)及分公司的管理者要統(tǒng)一思想、明確責(zé)任、理清思路，要善于利用公司資源，強(qiáng)化各部門(mén)之間協(xié)作與溝通機(jī)制，將責(zé)任目標(biāo)有效拆解并貫徹執(zhí)行。面對(duì)激烈的外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，希望大家要深挖自己的工作潛力，保持工作的高度敏銳度與專(zhuān)注度，切實(shí)找準(zhǔn)管理重點(diǎn)和工作方向，結(jié)合自身實(shí)際，盡早制定工作計(jì)劃，做好責(zé)任分工。

　　綠茵生態(tài)董事長(zhǎng)祁永先生表示，管理者責(zé)任書(shū)簽署的是數(shù)字，背后意味著大家滿(mǎn)滿(mǎn)的責(zé)任與承諾，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層要牢記使命，勇?lián)?zé)任，凝心聚力，攻堅(jiān)克難。公司將進(jìn)一步落實(shí)與完善2021年度績(jī)效考核制度，大力培養(yǎng)年輕員工，望大家要樹(shù)立信心，務(wù)實(shí)聚焦，居安思危，打贏2021年度戰(zhàn)。

　　綠茵生態(tài)董事盧云慧女士表示，管理者簽署責(zé)任書(shū)意義重大，每個(gè)人都要實(shí)現(xiàn)自己的承諾，遇到工作困境或難題時(shí)，不要自我設(shè)限，要學(xué)會(huì)任務(wù)分解目標(biāo)，培養(yǎng)良好的微習(xí)慣，注重工作方法，互相協(xié)作，提效增質(zhì)，確保年度既定工作目標(biāo)達(dá)成。

　　2021年是綠茵生態(tài)發(fā)展的關(guān)鍵之年，本次會(huì)議的圓滿(mǎn)召開(kāi)，讓各分公司、各部門(mén)更加明確了身負(fù)的責(zé)任與使命，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。我們相信在各級(jí)管理者的不懈努力下，綠茵人將乘風(fēng)破浪，提質(zhì)增效，定會(huì)圓滿(mǎn)收官各項(xiàng)工作，交出滿(mǎn)意答卷。