構(gòu)建多層次的職工養(yǎng)老保障體系

　　促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展

　　根據(jù)集團(tuán)公司航人函〔2021〕18號(hào)通知要求，結(jié)合《中國(guó)航天科技（000901）集團(tuán)有限公司企業(yè)年金方案》等有關(guān)政策要求，為加大企業(yè)年金建設(shè)力度，全面推進(jìn)符合條件的企、事業(yè)單位建立企業(yè)年金，構(gòu)建多層次的職工養(yǎng)老保障體系，促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展。經(jīng)過前期的大量數(shù)據(jù)分析，方案編寫及調(diào)整、會(huì)議研討及部署。9月3日前，康拓紅外（300455）公司及所屬分公司軒宇空間、軒宇智能分別組織召開有關(guān)企業(yè)年金專題職代會(huì)，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)年金方案平穩(wěn)落地。

　　為保證本次大會(huì)順利召開，康拓紅外黨群部下發(fā)了《有關(guān)召開企業(yè)年金專題職代會(huì)的工作指導(dǎo)要求》，各分工會(huì)依據(jù)要求，結(jié)合自身情況，制訂了詳細(xì)的工作推進(jìn)方案，民主協(xié)商產(chǎn)生了會(huì)議主持人、民主程序監(jiān)督員、會(huì)議聯(lián)絡(luò)員和監(jiān)計(jì)票小組，按照工作分工實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，確保了各項(xiàng)工作的有序推進(jìn)。

　　康拓紅外本級(jí)（含康拓信息）第二屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議于2021年9月3日召開，會(huì)議由黨委委員、副總經(jīng)理公茂財(cái)主持，會(huì)議對(duì)《北京康拓紅外技術(shù)股份有限公司企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則》和《北京航天康拓信息技術(shù)有限公司企業(yè)年金實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行了表決，并獲得全員贊成通過。

　　康拓紅外所屬子公司軒宇空間和軒宇智能，同日也分別組織召開了企業(yè)年金專題職代會(huì)，相關(guān)程序和職代會(huì)資料，均參照紅外本級(jí)下發(fā)的《有關(guān)召開企業(yè)年金職代會(huì)指導(dǎo)要求》執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)肅而規(guī)范，組織有條不紊。讓每位職工代表都能清晰的了解企業(yè)年金的意義和出發(fā)點(diǎn)。

　　康拓紅外黨委書記、總經(jīng)理丁誠(chéng)對(duì)有關(guān)年金方案前期的籌備、溝通、定稿，給予了高度的評(píng)價(jià)。并對(duì)企業(yè)年金后續(xù)的推進(jìn)工作提出建議，他說：“企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”。按照集團(tuán)公司要求，企業(yè)年金的推進(jìn)和落地，就是要以增強(qiáng)單位活力、提高職工薪酬福利競(jìng)爭(zhēng)力為中心，應(yīng)建盡建、能建盡建，形成更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)的企業(yè)年金制度規(guī)范體系和管理運(yùn)營(yíng)體系。這對(duì)企業(yè)發(fā)展來說也是利好之事，全體職工代表要充分發(fā)揮代表作用，對(duì)企業(yè)年金相關(guān)政策要了解清晰，這樣才能更好的帶動(dòng)企業(yè)年金在全體職工中的執(zhí)行與落地。后續(xù)，人力資源部還將組織專項(xiàng)推進(jìn)工作，有關(guān)解析說明，有關(guān)簽署確認(rèn)，一定要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)和五院的相關(guān)要求，并把工作做細(xì)，做全面，要真正從年金給企業(yè)和職工帶來的好處出發(fā)，讓企業(yè)年金平穩(wěn)落地”。

　　撰稿：賈 鯤

　　編輯：梁亞男

　　審核：李沛峰