在今年8月宣布變更部分回購(gòu)股份用于員工持股計(jì)劃后，水井坊（600779）于15日推出了員工持股計(jì)劃管理辦法，擬以55元/股的價(jià)格，向包括董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、董事等在內(nèi)的不超66人推出合計(jì)72.37萬(wàn)股持股計(jì)劃，籌資不超3981萬(wàn)元。

　　5折持股計(jì)劃只為激勵(lì)員工

　　根據(jù)《草案》，本次員工持股計(jì)劃擬使用2019年回購(gòu)股份中剩余庫(kù)存股7.28萬(wàn)股以及2021年已經(jīng)實(shí)際回購(gòu)71.68萬(wàn)股中的65.09萬(wàn)股，共計(jì)72.37萬(wàn)股，占公司當(dāng)前總股本的0.15%。受讓價(jià)格為公司回購(gòu)股份交易均價(jià)110.01元/股的50%，即55元/股。

　　此次計(jì)劃面向?qū)ο鬄槎?、高層和中基層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干，共計(jì)66人，其中董事長(zhǎng)范祥福擬持有份額185.93萬(wàn)份，占比4.67%;總經(jīng)理朱鎮(zhèn)豪擬持有份額572.09萬(wàn)份，占比14.37%;董事蔣磊峰擬持有份額155.13萬(wàn)份，占比3.90%。剩余77.06%的部分由中基層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干合計(jì)63人自籌資金認(rèn)購(gòu)。

　　對(duì)于此次員工持股計(jì)劃，水井坊表示，旨在進(jìn)一步建立、健全公司的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　不過(guò)，由于此次員工持股計(jì)劃中，董事長(zhǎng)范祥福、副董事長(zhǎng)朱鎮(zhèn)豪及董事蔣磊峰三位高管持有份額合計(jì)占總分額的22.94%。有投資者表示，上述高管已有高薪及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的紅利，為何仍以低價(jià)參與持股計(jì)劃?

　　三年內(nèi)營(yíng)收增幅排名需進(jìn)前五

　　對(duì)于參與本次持股計(jì)劃的員工，水井坊也設(shè)立了對(duì)應(yīng)的考核要求，考核年度為2021年、2022年、2023年三個(gè)會(huì)計(jì)年度，其中第一個(gè)解鎖期考核指標(biāo)為公司2021年、2022年度的營(yíng)收增長(zhǎng)率的平均值在9家對(duì)標(biāo)企業(yè)中排名前5，第二個(gè)解鎖期考核指標(biāo)為公司2021年度、2022年度、2023年度的營(yíng)收增長(zhǎng)率的平均值在9家對(duì)標(biāo)企業(yè)中排名前5。

　　財(cái)報(bào)顯示，2020年度，水井坊營(yíng)收較上年下滑15.06%，而上述9家對(duì)標(biāo)企業(yè)中，前5名的山西汾酒（600809）、五糧液（000858）、瀘州老窖（000568）、今世緣（603369）及順鑫農(nóng)業(yè)（000860）2020年度的營(yíng)收增速分別為17.63%、14.37%、5.28%、5.12%及4.1%。

　　今年一季度及二季度，公司營(yíng)收雖然同比增長(zhǎng)了70.17%及691.49%，但二季度業(yè)績(jī)卻出現(xiàn)了虧損。雖然上半年公司取得了營(yíng)收增長(zhǎng)128.44%、凈利增長(zhǎng)266.01%的成績(jī)，但就在中報(bào)披露后，公司時(shí)任董秘田冀東、監(jiān)事會(huì)主席陳岱立及董事Sanjeev Churiwala、監(jiān)事張永強(qiáng)等請(qǐng)辭。對(duì)此，有投資者質(zhì)疑，上述董監(jiān)高人士是否由于公司二季度業(yè)績(jī)下滑，未能完成業(yè)績(jī)預(yù)期而離職?就上述問(wèn)題，《大眾證券報(bào)》記者向水井坊發(fā)去采訪函，但截至發(fā)稿，公司并未回復(fù)。 記者 朱蓉