中國長城(000066.SZ)披露第二期股票期權(quán)激勵計劃(草案)，該計劃擬向激勵對象授予不超過13,176萬份股票期權(quán)，約占計劃公告時公司總股本的4.50%。其中，首次授予不超過10,540.8萬份，占計劃授予的股票期權(quán)總量的80%，約占計劃公告時公司總股本的3.60%；預(yù)留2,635.2萬份，占計劃授予的股票期權(quán)總量的20%，約占計劃公告時公司總股本的0.90%。其中首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價格為每股16.68元，該計劃首次授予的股票期權(quán)自授予日起滿24個月后，滿足行權(quán)條件的，激勵對象可以在未來36個月內(nèi)按40%：30%：30%的比例分三期行權(quán)。

　　該計劃的首次授予的激勵對象預(yù)計不超過1,000人，包括公司及控股子公司的部分董事、高級管理人員、其他高層管理人員、中層管理人員、核心骨干人員，不包括獨(dú)立董事、由上市公司控股公司以外的人員擔(dān)任的外部董事、監(jiān)事以及單獨(dú)或合計持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女；預(yù)留激勵對象將在本計劃經(jīng)股東大會審議通過后12個月內(nèi)，參考首次授予的標(biāo)準(zhǔn)確定，不包括首次已獲授激勵對象。