證券代碼：300377 證券簡稱：贏時勝 公告編號：2020-080

　　深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司

　　關(guān)于2020年限制性股票授予登記完成的公告

　　本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，沒有虛

　　假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。

　　特別提示：

　　1、限制性股票上市日：2020年10月14日

　　2、限制性股票登記完成數(shù)量：1,206萬股

　　3、限制性股票授予價格：5.42元/股

　　4、限制性股票授予登記人數(shù)：369人

　　5、限制性股票的來源：公司向激勵對象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票

　　深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司（以下簡稱“公司”）于2020年8月

　　21日召開了2020年第一次臨時股東大會審議通過了《關(guān)于公司<2020年限制性

　　股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》（以下簡稱“激勵計劃”）。2020年

　　8月27日公司召開了第四屆董事會第十次會議和第四屆監(jiān)事會第八次會議，審

　　議通過了《關(guān)于調(diào)整公司2020年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項的議案》、《關(guān)

　　于向公司2020年限制性股票激勵對象授予限制性股票的議案》。根據(jù)中國證監(jiān)

　　會《上市公司股權(quán)激勵管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）、深圳證券交易所、

　　中國證券登記結(jié)算有限責(zé)任公司深圳分公司有關(guān)規(guī)則，公司完成了2020年限制

　　性股票激勵計劃授予登記工作，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、本次激勵計劃已履行的相關(guān)審批程序

　　1、2020年8月5日，公司召開第四屆董事會第八次會議，審議通過了《關(guān)

　　于公司<2020年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司

　　<2020年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請公司股

　　東大會授權(quán)董事會辦理2020年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》，公司獨(dú)

　　立董事對相關(guān)事項發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

　　2、2020年8月5日，公司召開第四屆監(jiān)事會第六次會議，審議通過了《關(guān)

　　于公司<2020年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于公司

　　<2020年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》以及《關(guān)于核實<公司

　　2020年限制性股票激勵計劃激勵對象名單>的議案》。

　　3、2020年8月6日起至2020年8月16日，公司對2020年限制性股票激

　　勵計劃激勵對象名單的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期內(nèi)，公司監(jiān)

　　事會未收到任何關(guān)于本次擬激勵對象的異議。2020年8月17日公司監(jiān)事會對本

　　次激勵對象名單進(jìn)行了核查，并披露了《監(jiān)事會關(guān)于2020年限制性股票激勵計

　　劃授予激勵對象名單的審核意見及公示情況說明》。

　　4、2020年8月21日，公司召開2020年第一次臨時股東大會，審議通過了

　　《關(guān)于公司<2020年限制性股票激勵計劃（草案）>及其摘要的議案》、《關(guān)于

　　公司<2020年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請公

　　司股東大會授權(quán)董事會辦理2020年限制性股票激勵計劃相關(guān)事宜的議案》，公

　　司2020年限制性股票激勵計劃獲得批準(zhǔn)。同日，公司披露了《關(guān)于2020年度限

　　制性股票激勵計劃內(nèi)幕信息知情人及激勵對象買賣公司股票情況的自查報告》。

　　5、2020年8月27日，公司召開第四屆董事會第十次會議及第四屆監(jiān)事會

　　第八次會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整公司2020年限制性股票激勵計劃相關(guān)事項

　　的議案》、《關(guān)于向公司2020年限制性股票激勵對象授予限制性股票的議案》，

　　由于原激勵對象中有28名激勵對象因個人原因決定退出本次激勵計劃，根據(jù)公

　　司2020年第一次臨時股東大會的授權(quán)，公司董事會對本次激勵計劃進(jìn)行了調(diào)整，

　　將激勵對象人數(shù)由397人調(diào)整為369人，授予的限制性股票數(shù)量由1,269.50萬

　　股調(diào)整為1,206萬股；董事會同意以2020年8月27日為授予日，向符合授予條

　　件的369名激勵對象授予1,206萬股限制性股票，授予價格為5.42元/股。公司

　　獨(dú)立董事對相關(guān)事項發(fā)表了同意的獨(dú)立意見。

　　二、本次限制性股票的授予情況

　　1、限制性股票授予日：2020年8月27日

　　2、限制性股票登記完成數(shù)量：1,206萬股

　　3、限制性股票授予價格：5.42元/股

　　4、限制性股票授予登記人數(shù)：369人

　　5、限制性股票的來源：公司向激勵對象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票

　　6、授予的限制性股票在各激勵對象間的分配情況如下表所示：

　　激勵對象

　　職務(wù)

　　獲授的限制性股

　　票數(shù)量（萬股）

　　占授予限制性股票總數(shù)的

　　比例

　　占目前股本總額

　　的比例

　　李躍峰

　　總經(jīng)理、非獨(dú)立

　　董事

　　53.00

　　4.39%

　　0.07%

　　趙欣

　　副總經(jīng)理、非獨(dú)

　　立董事

　　55.00

　　4.56%

　　0.07%

　　李松林

　　副總經(jīng)理、非獨(dú)

　　立董事

　　25.00

　　2.07%

　　0.03%

　　程霞

　　副總經(jīng)理、董事

　　會秘書

　　25.00

　　2.07%

　　0.03%

　　廖拾秀

　　財務(wù)總監(jiān)、非獨(dú)

　　立董事

　　5.50

　　0.46%

　　0.01%

　　鄧冰

　　非獨(dú)立董事

　　25.00

　　2.07%

　　0.03%

　　其他核心管理、技術(shù)（業(yè)務(wù)）

　　人員

　?。?63人）

　　1,017.50

　　86.37%

　　1.37%

　　合計369人

　　1,206.00

　　100.00%

　　1.63%

　　注：1、上述任何一名激勵對象通過全部有效的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票均未超過公司總股本的

　　1%；

　　2、本次激勵計劃激勵對象不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事。

　　3、以上百分比計算結(jié)果采取四舍五入，保留兩位小數(shù)，部分合計數(shù)與各明細(xì)數(shù)直接相加之和在尾數(shù)上

　　如有差異，是由于四舍五入所造成。

　　4、鄧冰為本次激勵計劃對象的原核心管理人員，2020年9月7日，公司召開2020年第二次臨時股東

　　大會，選舉鄧冰為公司第四屆董事會非獨(dú)立董事，任期自股東大會審議通過自第四屆董事會任期到期止。

　　經(jīng)核查，鄧冰在限制性股票授予登記日前6個月未買賣本公司股票。

　　7、本激勵計劃的有效期及解除限售安排：

　　本激勵計劃有效期自限制性股票授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票

　　全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過60個月。

　　本激勵計劃授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售時間安排如下

　　表所示：

　　解除限售安排

　　解除限售時間

　　解除限售

　　比例

　　第一個解除限

　　售期

　　自授權(quán)登記完成之日起12個月后的首個交易日起至首次授權(quán)

　　登記完成之日起24個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止

　　20%

　　第二個解除限

　　售期

　　自授權(quán)登記完成之日起24個月后的首個交易日起至首次授權(quán)

　　登記完成之日起36個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止

　　30%

　　第三個解除限

　　售期

　　自授權(quán)登記完成之日起36個月后的首個交易日起至首次授權(quán)

　　登記完成之日起48個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止

　　30%

　　第四個解除限

　　售期

　　自授權(quán)登記完成之日起48個月后的首個交易日起至首次授權(quán)

　　登記完成之日起60個月內(nèi)的最后一個交易日當(dāng)日止

　　20%

　　在上述約定期間內(nèi)未申請解除限售的限制性股票或因未達(dá)到解除限售條件

　　而不能申請解除限售的該期限制性股票，公司將按本計劃規(guī)定的原則回購并注銷

　　激勵對象相應(yīng)尚未解除限售的限制性股票。

　　8、限制性股票解除限售條件要求：

　　（1）公司層面解除限售業(yè)績條件

　　本激勵計劃限制性股票分四期進(jìn)行解除限售，對應(yīng)的公司業(yè)績考核期為

　　2020-2023年4個會計年度，各年度公司業(yè)績考核目標(biāo)如下：

　　解除限售期

　　業(yè)績考核目標(biāo)

　　第一期解除限售

　　以2019年度凈利潤為基數(shù)，2020年度凈利潤增長率不低于5%，或以2019

　　年度營業(yè)收入為基數(shù)，2020年度營業(yè)收入增長率不低于5%

　　第二期解除限售

　　以2019年度凈利潤為基數(shù)，2021年度凈利潤增長率不低于8%，或以2019

　　年度營業(yè)收入為基數(shù)，2021年度營業(yè)收入增長率不低于8%

　　第三期解除限售

　　以2019年度凈利潤為基數(shù)，2022年度凈利潤增長率不低于10%，或以

　　2019年度營業(yè)收入為基數(shù)，2022年度營業(yè)收入增長率不低于10%

　　第四期解除限售

　　以2019年度凈利潤為基數(shù)，2023年度凈利潤增長率不低于12%，或以

　　2019年度營業(yè)收入為基數(shù)，2023年度營業(yè)收入增長率不低于12%

　　上述“凈利潤”指標(biāo)計算以歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利

　　潤作為計算依據(jù)，且不考慮相關(guān)股權(quán)激勵成本及其所得稅費(fèi)用對凈利潤的影響。

　　公司未滿足上述業(yè)績考核目標(biāo)的，所有激勵對象對應(yīng)考核當(dāng)年已獲授的限制

　　性股票均不得解除限售或遞延至下期解除限售，將由公司回購注銷。

　?。?）個人層面績效考核

　　根據(jù)公司制定的《2020年限制性股票激勵計劃實施考核管理辦法》，薪酬

　　與考核委員會將根據(jù)激勵對象個人績效考核的結(jié)果來確定其實際解除限售額度，

　　激勵對象只有在上一年度績效考核滿足條件的前提下，才能解除限售當(dāng)期限制性

　　股票。

　　個人當(dāng)年實際可解除限售數(shù)量＝標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)×個人當(dāng)年計劃解除限售數(shù)量。

　　若激勵對象上一年度個人績效考核結(jié)果為A/B/C/D檔，則上一年度激勵對

　　象個人績效考核“合格”，激勵對象可按照本激勵計劃規(guī)定的比例分批次解除限

　　售。若激勵對象上一年度個人績效考核結(jié)果為E檔，則上一年度激勵對象個人

　　績效考核為“不合格”，公司將按照本激勵計劃的規(guī)定，取消該激勵對象當(dāng)期解

　　除限售額度。

　　當(dāng)期限制性股票未能解除限售部分，由公司作回購注銷處理。

　　等級

　　A

　　B

　　C

　　D

　　E

　　優(yōu)秀

　　良好

　　一般

　　合格

　　不合格

　　分?jǐn)?shù)段

　　分?jǐn)?shù)≥90

　　80≤分?jǐn)?shù)＜90

　　70≤分?jǐn)?shù)＜80

　　60≤分?jǐn)?shù)＜70

　　分?jǐn)?shù)＜60

　　標(biāo)準(zhǔn)系數(shù)

　　100%

　　50%

　　0

　　三、限售股份的上市日期

　　本次限制性股票授予日為2020年8月27日，授予股份的上市日期為2020

　　年10月14日。

　　四、激勵對象獲授限制性股票情況與前次公示情況一致性的說明

　　公司于2020年8月28日在巨潮資訊網(wǎng)上披露了《關(guān)于向公司2020年限制

　　性股票激勵對象授予限制性股票的議案》（公告編號：2020-064），公司向369

　　名激勵對象授予限制性股票1,206萬股，占授予前公司股本總額的1.63%。

　　本次授予并登記完成的激勵對象人數(shù)、授予價格、授予數(shù)量與公司第四屆董

　　事會第十次會議審議通過的《關(guān)于向公司2020年限制性股票激勵對象授予限制

　　性股票的議案》一致。

　　五、授予股份認(rèn)購資金的驗資情況

　　天職國際會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）于2020年9月24日出具了天職業(yè)

　　字[2020]36839號驗資報告，對截至2020年8月31日公司新增注冊資本和實收

　　資本進(jìn)行了審驗，審驗結(jié)果如下：

　　截至2020年8月31日，貴公司已收到趙欣、李躍峰等369名激勵對象繳納

　　的限制性股票入資款人民幣65,365,200.00元，全部以貨幣資金繳付，其中人民

　　幣12,060,000.00元增加股本，其余資金計入資本公積。本次變更增加股本人民

　　幣12,060,000.00元。

　　六、股本結(jié)構(gòu)變化情況表

　　本次變動前

　　本次變動增

　　減（+，-）

　　本次變動后

　　數(shù)量

　　比例

　　數(shù)量

　　比例

　　一、有限售條件股份

　　174,040,972

　　23.45%

　　12，060,000

　　186,100,972

　　24.68%

　　高管鎖定股

　　171,965,972

　　23.17%

　　171,965,972

　　22.80%

　　股權(quán)激勵限售股

　　2,075,000

　　0.28%

　　12，060,000

　　14,135,000

　　1.87%

　　二、無限售條件股份

　　568,051,108

　　76.55%

　　568,051,108

　　75.32%

　　三、股份總數(shù)

　　742,092,080

　　100.00%

　　12，060,000

　　754,152,080

　　100.00%

　　本次回購注銷完成后，公司股權(quán)分布仍具備上市條件。

　　七、參與激勵的董事、高級管理人員在授予股份上市日前6個月買賣公司

　　股票情況的說明

　　經(jīng)公司自查，參與本次限制性股票激勵計劃的董事、高級管理人員在限制性

　　股票授予登記日前6個月未買賣本公司股票。

　　八、公司控股股東及實際控制人股權(quán)比例變動情況

　　本次限制性股票授予完成后，公司股份總數(shù)由742,092,080股增加至

　　754,152,080股，導(dǎo)致公司股東持股比例發(fā)生變動。

　　公司控股股東、實際控制人唐球在授予前直接持有公司股份150,928,479

　　股，占公司總股本的20.34%，本次限制性股票授予登記完成后，唐球持有本公

　　司股份不變，其持股比例變化至20.01%。

　　公司控股股東、實際控制人鄢建紅在授予前直接持有公司股份32,617,288

　　股，占公司總股本的4.40%，本次限制性股票授予登記完成后，鄢建紅持有本公

　　司股份不變，其持股比例變化至4.33%。

　　本次限制性股票登記完成后不會導(dǎo)致公司控股股東及實際控制人發(fā)生變化。

　　九、每股收益攤薄情況

　　公司本次限制性股票授予后，按新股本754,152,080股攤薄計算，2019年

　　度扣除非經(jīng)常性損益后歸屬公司普通股股東的基本每股收益為0.0280元。

　　十、募集資金使用計劃及說明

　　本次限制性股票激勵計劃所募集資金將全部用于補(bǔ)充公司流動資金。

　　特此公告。

　　深圳市贏時勝信息技術(shù)股份有限公司

　　董 事 會

　　2020年10月12日