4月18日，【老白干酒(600559)、股吧】公告稱，為進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動核心骨干員工的積極性，公司擬推出2022年限制性股票激勵計劃。值得一提的是，2014年老白干酒推出的員工持股計劃打開了白酒行業(yè)股權(quán)激勵的大門。此后五糧液、金徽酒、【舍得酒業(yè)(600702)、股吧】、山西汾酒的激勵政策也依次落地。自去年以來，洋河股份、水井坊、瀘州老窖、今世緣等公司的激勵方案也密集落地或向前推進(jìn)。對于白酒上市公司陸續(xù)出臺一系列股權(quán)激勵政策，方正證券分析師薛玉虎表示，“白酒企業(yè)大多為國企，所在行業(yè)又是競爭充分的消費品行業(yè)，通常存在管理團隊沒有股份，激勵不足的問題，經(jīng)營效率受到限制。股權(quán)激勵方案作為國企改革的重要一環(huán)，通過合理的股權(quán)份額分配和考核目標(biāo)的設(shè)定，投資者與管理者的利益被深度綁定，激發(fā)了企業(yè)的經(jīng)營活力?！?/p>