4月19日，有投資者向瑞豐光電（300241）提問， 股吧傳言，公司的股權(quán)激勵有部分普通員工持有超出她職位和能力的激勵份額，是不是有這種情況？這種情況產(chǎn)生的原因是什么？是不是幫助公司外的人持有？

　　公司回答表示，投資者，您好！ 感謝您對公司的關(guān)注！ 公司2022年股票期權(quán)與限制性股票激勵計劃的激勵對象總?cè)藬?shù)為679人，激勵范圍包括公司任職的董事、高級管理人員、核心管理骨干、核心技術(shù)（業(yè)務(wù)）骨干（包括外籍員工，不包括獨立董事、監(jiān)事及單獨或合計持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配、父母、子女），激勵份額主要通過激勵對象在公司的職級、年資、績效、歷史貢獻等多維度進行評估及確定，激勵方案經(jīng)公司提報，董事會下設(shè)薪酬與考核委員會審議，董事會審議，股東大會最終批準。詳請見相關(guān)公告。不存在傳言所述的情況。 溫馨提示：與公司相關(guān)的重要事項請以公司披露在證監(jiān)會指定媒體的相關(guān)公告為準。