北交所上市公司旭杰科技（836149）面向44名高管及員工實施股權(quán)激勵，已于25日授予股票期權(quán)166.4萬份，目的是將股東、公司和核心團隊三方利益結(jié)合在一起，實現(xiàn)經(jīng)營目標。公司此次股權(quán)激勵的利潤考核目標為3年賺超1億元。

　　根據(jù)公告披露，旭杰科技此次股權(quán)激勵的激勵對象包括董事何群、副總經(jīng)理金煒、副總經(jīng)理顏廷鵬、董秘兼財務(wù)總監(jiān)陳吉容，以及詹麗杰等40名核心員工。獲授的股票期權(quán)數(shù)量共計208萬份，已于5月25日授予166.4萬份，預(yù)留41.6萬份。

　　旭杰科技此次股權(quán)激勵設(shè)置三個行權(quán)期，分別是：自首次授予之日起12個月后的首個交易日至首次授予之日起24個月內(nèi)的最后一個交易日止；自首次授予之日起24個月后的首個交易日至首次授予之日起36個月內(nèi)的最后一個交易日止；自首次授予之日起36個月后的首個交易日至首次授予之日起48個月內(nèi)的最后一個交易日止。三期行權(quán)比例分別是：10%、40%、50%。

　　旭杰科技也設(shè)置公司層面和個人層面業(yè)績考核目標。公司層面，第三個行權(quán)期的考核目標是，公司需滿足下列兩個條件之一：（1）2022年、2023年、2024年三年累計營業(yè)收入不低于22.30億元；（2）2022年、2023年、2024年三年累計歸屬于上市公司凈利潤（調(diào)整后）不低于10,575萬元。