124萬(wàn)元！中金公司員工2020年平均薪酬。

　　鵝廠（騰訊）、菊廠（華為）員工都要膜拜了。他們員工去年的平均年薪分別為80萬(wàn)元和60萬(wàn)元。

　　中金公司高管薪酬更是讓一眾上市公司董監(jiān)高只有敬仰的份，21名高管去年領(lǐng)取1.68億元薪酬，平均年薪801.19萬(wàn)元。

　　中金公司員工薪酬高是有群眾基礎(chǔ)的，27.37萬(wàn)證券行業(yè)員工平均年薪為48.5萬(wàn)元。

　　證券業(yè)人均薪酬49萬(wàn)元

　　中金公司人均薪酬超120萬(wàn)

　　“三中一華”（中信證券、中信建投、中金公司、華泰證券）是國(guó)內(nèi)券商行業(yè)標(biāo)桿，他們中除了中信建投外，剩下的“二中一華”員工薪酬跟行業(yè)地位牢牢掛鉤。

　　在49家上市券商中，中金公司是唯一一家員工平均薪酬過(guò)百萬(wàn)元的證券公司，去年員工總數(shù)為9372人，人均薪酬123.97萬(wàn)元。華泰證券、中信證券分列以94.64萬(wàn)元和85.09萬(wàn)元位居第二、三名。另外，中信建投以66萬(wàn)元平均薪酬位居第10。

　　整個(gè)券商行業(yè)，員工薪酬也不低。截止到2020年年底，49家上市券商共有27.37萬(wàn)員工，共領(lǐng)取薪酬1326.2億元，平均每人48.5萬(wàn)元。比銀行員工平均薪酬高出近16萬(wàn)元。

　　接近50萬(wàn)元行業(yè)平均薪酬，小券商員工基本都是被平均的對(duì)象。平均薪酬倒數(shù)10名基本都是小券商，他們平均薪酬均沒有超過(guò)40萬(wàn)元。排在最后的【哈投股份(600864)、股吧】，其員工去年薪酬僅為23.65萬(wàn)元。

　　高管薪酬兩級(jí)分化更嚴(yán)重

　　哈投股份高管均薪19萬(wàn) “三中”高管480萬(wàn)元起步

　　高管薪酬被平均的感受會(huì)更嚴(yán)重。

　　“三中”高管薪酬傲視同行，他們的平均薪酬480萬(wàn)起步，而哈投股份高管人均薪酬僅為19.41萬(wàn)元。

　　其中，中金公司高管薪酬最高，21名高管去年共計(jì)領(lǐng)取1.68億元薪酬，平均每位高管801.19萬(wàn)元。龍頭老大中信證券26位高管去年薪酬總額1.49億元，平均574.55萬(wàn)元。中信建投高管平均薪酬487.98萬(wàn)元。

　　剛上市的財(cái)達(dá)證券，其22位高管平均年薪28萬(wàn)元。哈投股份高管待遇最低，平均薪酬僅為19.41萬(wàn)元。

　　中信建投、中信證券、中金公司員工平均創(chuàng)利能力未進(jìn)前五，分別為95萬(wàn)元、78萬(wàn)元、77萬(wàn)元，位居整個(gè)行業(yè)第6、8、9名。

　　31家券商人均創(chuàng)利不足50萬(wàn)元。其中，哈投股份、【錦龍股份(000712)、股吧】、中原證券三家小券商的員工人均創(chuàng)利在5萬(wàn)元以下，分別是4.9萬(wàn)元、4.21萬(wàn)元和3.73萬(wàn)元。