永輝超市推進轉(zhuǎn)型升級 人事大變陣面臨業(yè)績危機
摘要: 業(yè)績危機之中的永輝超市,迎來人事大變陣。之前京東供職多年的永輝CTO李松峰轉(zhuǎn)任首席執(zhí)行官,金融背景的證代吳樂峰升任董秘,公司正在推進專業(yè)化高管對創(chuàng)始元老的替換,來實現(xiàn)其“科技永輝”的轉(zhuǎn)型升級。
業(yè)績危機之中的永輝超市,迎來人事大變陣。之前京東供職多年的永輝CTO李松峰轉(zhuǎn)任首席執(zhí)行官,金融背景的證代吳樂峰升任董秘,公司正在推進專業(yè)化高管對創(chuàng)始元老的替換,來實現(xiàn)其“科技永輝”的轉(zhuǎn)型升級。數(shù)字化并不是簡單的到店、到家,以永輝超市為首的新零售業(yè)務(wù)探索,目前還在進行中。
公司屬于中國企業(yè)500強之一,是中國大陸第一批將生鮮農(nóng)產(chǎn)品引進現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一,被國家七部委譽為中國“農(nóng)改超”典范。2020年,永輝超市營業(yè)收入931.99億元、歸母凈利潤17.94億元,分別同比增長9.80%和14.76%。但是,剔除12.48億元的投資收益后,公司扣非凈利潤5.80億元,同比下降了45.35%。
去年疫情對多個行業(yè)造成重大影響,但連鎖超市行業(yè)并沒有受到多大波及,高鑫零售等大多數(shù)同行的業(yè)績相對來說比較穩(wěn)定。公司業(yè)績下降的主要是由于關(guān)閉了部分mini店,同時對長期虧損門店還有百佳的商譽計提了減值準備。
從長遠來看,社區(qū)團購等新渠道對傳統(tǒng)KA零售的沖擊比較大,直接導(dǎo)致公司的毛利率下降。今年一季度,公司營業(yè)收入263.34億元,同比下降9.99%,歸母凈利潤下降98.51%至2331.84萬元,凈利率低至0.08%,基本上聊勝于無。與此同時,公司毛利率14.46%,和上年同期相比下降了3.95個百分點。在各種因素影響下,公司市值呈現(xiàn)大幅縮水,高峰期超越千億,如今不到400億元,即使公司不斷推出回購和增持,暫時也沒有改變下跌趨勢。
這幾年來,公司將業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重點放到到家業(yè)務(wù)上。如果在京東或永輝自己的APP上下單,可以由就近的永輝超市提供貨品。2021年Q1,“永輝生活”自營到家業(yè)務(wù)已覆蓋1000余家門店,實現(xiàn)銷售額19.7億元,同比增長33%;包含京東到家在內(nèi)的第三方平臺到家業(yè)務(wù),已覆蓋 926家門店,一季度實現(xiàn)銷售額17億元。
永輝,下降






