天域生態(tài)激勵(lì)計(jì)劃出爐:總授予股份占股本的5.17% 授予價(jià)格高于目前股價(jià)
摘要: 4月7日消息,天域生態(tài)2022年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案出爐,總授予股份占總股本5.17%,授予價(jià)格高于目前股價(jià)。據(jù)介紹,本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的股票期權(quán)數(shù)量1500萬份,占總股本5.17%。
4月7日消息,天域生態(tài)2022 年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案出爐,總授予股份占總股本5.17%,授予價(jià)格高于目前股價(jià)。
據(jù)介紹,本次激勵(lì)計(jì)劃擬授予的股票期權(quán)數(shù)量 1500萬份,占總股本5.17%。其中首次授予 1200萬份,占總股份的 4.14%。預(yù)留 300萬份,占總股份的1.03%。
激勵(lì)對象共有107人,其中4名為高管。聯(lián)席總裁曾學(xué)周100萬股、董事李松20萬股、財(cái)務(wù)總監(jiān)孫衛(wèi)東20萬股、董秘孟卓偉20萬股。
天域生態(tài)稱,為進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),建立、健全公司長效激勵(lì)約束機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司董事、高級管理人員及中層管理人員的積極性,有效地將股東、公司和核心團(tuán)隊(duì)三方利益結(jié)合在一起,確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
從授予價(jià)格看,本次激勵(lì)是否能達(dá)到激勵(lì)效果還需要時(shí)間檢驗(yàn)。據(jù)介紹,此次行權(quán)價(jià)格為9.57元/份。截止到4月7日上午10:50時(shí),該公司股價(jià)為9.15元/股。此次授予價(jià)格制定依據(jù)是草案公布前20個(gè)交易日股票交易均價(jià)。
業(yè)績考核方面,只要符合營收、凈利潤一個(gè)達(dá)標(biāo)即可。
第一個(gè)行權(quán)期:2022年凈利潤不低于0.5億元;或2022年?duì)I業(yè)收入不低于8億元。第二個(gè)行權(quán)期:2022年、2023年兩年累計(jì)凈利潤不低于2億元;或2022年、2023年兩年累計(jì)營業(yè)收入不低于20億元。第三個(gè)行權(quán)期:2022年、2023年、2024年三年累計(jì)凈利潤不低于4.5億元;或2022年、2023年、2024年三年累計(jì)營業(yè)收入不低于38億元。
簡單看數(shù)據(jù),可能會覺得考核標(biāo)準(zhǔn)不高,但考慮到該公司2021年虧損1.5億元至2.2億元的業(yè)績,要兌現(xiàn)激勵(lì),全體員工還需要擼起袖子加油干。

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