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    華工科技:上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收62.18億元 同比增長(zhǎng)34.04%

    來(lái)源: 中證網(wǎng) 作者:徐楊

    摘要: 華工科技副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)劉含樹(shù)日前在接受記者采訪時(shí)表示,今年上半年,華工科技克服外部環(huán)境影響,繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.18億元,同比增長(zhǎng)34.04%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)5

      華工科技副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)劉含樹(shù)日前在接受記者采訪時(shí)表示,今年上半年,華工科技克服外部環(huán)境影響,繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入62.18億元,同比增長(zhǎng)34.04%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)5.63億元,同比增長(zhǎng)61.34%;扣非凈利潤(rùn)5.30億元,同比增長(zhǎng)71.05%。整體業(yè)績(jī)穩(wěn)中向好。

      他還透露,從上半年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)來(lái)看,公司持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)會(huì)得到較好的保持,三大主業(yè)均拓展了新業(yè)務(wù),有望形成新的增長(zhǎng)點(diǎn)。公司將積極探索資本市場(chǎng)投融資路徑,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游,橫向拓展、縱向延伸,聚焦“三新兩化”,培育智能制造和新能源兩大增長(zhǎng)極,通過(guò)“上游增強(qiáng)下游,下游反哺上游”,繼續(xù)保持以自配自供能力為基礎(chǔ)的強(qiáng)大內(nèi)生能力。

      持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力

      “去年,公司完成了校企改制,解決了長(zhǎng)期制約公司發(fā)展的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,步入了持續(xù)高速發(fā)展的新階段?!眲⒑瑯?shù)說(shuō)。

      一方面,搭建起經(jīng)營(yíng)管理層、核心骨干與股東利益一致的股權(quán)架構(gòu)及中長(zhǎng)期激勵(lì)、約束相統(tǒng)一的機(jī)制,極大激勵(lì)了員工創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的激情,大大提高了上市公司的決策效率。

      另一方面,創(chuàng)新是企業(yè)高速成長(zhǎng)的秘訣。他介紹,公司堅(jiān)持面向“三新兩化”豐富產(chǎn)品鏈、延伸產(chǎn)業(yè)鏈,打造新能源、智能制造兩大增長(zhǎng)極。并積極應(yīng)對(duì)國(guó)際形勢(shì)變化,開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略新產(chǎn)品,推進(jìn)研發(fā)體系變革,取得了良好成效。

      “公司尤其重視對(duì)青年人才的培養(yǎng)?!彼f(shuō),以“引進(jìn)培養(yǎng)并舉,激勵(lì)約束協(xié)同”為原則,公司引進(jìn)大批高層次、多層級(jí)行業(yè)內(nèi)精英人才,已連續(xù)3年參加“國(guó)聘行動(dòng)”,僅今年上半年就引進(jìn)行業(yè)內(nèi)成熟人才50余位,覆蓋研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、工藝、管理等崗位序列,為公司自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供才智支撐。推進(jìn)實(shí)施“核心員工創(chuàng)新能力建設(shè)3年行動(dòng)”,進(jìn)而提升公司創(chuàng)新能力。

      此外,公司今年將“重利潤(rùn)大于重規(guī)?!崩砟钭鳛榻?jīng)營(yíng)的重點(diǎn),把提升毛利水平作為關(guān)鍵考核指標(biāo),通過(guò)實(shí)施精益生產(chǎn)管理,降本增效,力爭(zhēng)在實(shí)現(xiàn)規(guī)模增長(zhǎng)的同時(shí),持續(xù)提升盈利能力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量更上一層樓。

      他表示,為提升公司經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,增強(qiáng)內(nèi)生增長(zhǎng)動(dòng)力,公司在保障業(yè)績(jī)高速發(fā)展的同時(shí),將不斷建立健全內(nèi)部制度體系,通過(guò)嚴(yán)格供應(yīng)鏈招標(biāo)投標(biāo)管理,設(shè)立采購(gòu)管理委員會(huì),著力實(shí)現(xiàn)陽(yáng)光采購(gòu)、安全采購(gòu)、戰(zhàn)略采購(gòu);搭建集團(tuán)統(tǒng)一資金管理平臺(tái),落實(shí)費(fèi)用控制方針;高度重視投資者關(guān)系管理,充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)監(jiān)督是提升上市公司信息披露質(zhì)量的重要手段,虛心接受廣大投資者監(jiān)督等,多角度全方位持續(xù)提升合規(guī)治理水平。

      進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量

      劉含樹(shù)表示,華工科技作為高科技上市公司,優(yōu)勢(shì)在于全產(chǎn)業(yè)鏈布局,具備與國(guó)際同行競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力;依托研發(fā)平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值提升;發(fā)揮人才創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的引擎作用,引領(lǐng)公司快速可持續(xù)發(fā)展。依托上述核心競(jìng)爭(zhēng)力的打造,才使得公司在日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,形成自己的優(yōu)勢(shì)和特色。

      公司以“引進(jìn)培養(yǎng)并舉,激勵(lì)約束協(xié)同”為原則,引進(jìn)大批高層次、多層級(jí)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)人才,為自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了才智支撐。為滿足公司引才需求,圍繞“專(zhuān)精特新”產(chǎn)品戰(zhàn)略,公司2022年全面加大“獵鷹計(jì)劃”推進(jìn)力度,通過(guò)全方位實(shí)施人才內(nèi)推計(jì)劃,加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)深度交流與合作,引進(jìn)行業(yè)內(nèi)成熟人才50余位,覆蓋研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、工藝、管理等崗位序列。報(bào)告期內(nèi),公司探索多樣化人才引進(jìn)方式,已連續(xù)3年參加“國(guó)聘行動(dòng)”,吸納大批優(yōu)秀青年畢業(yè)生。

      2022年華工科技的發(fā)展從重規(guī)模向重利潤(rùn)轉(zhuǎn)變,鼓勵(lì)各核心控股公司在人才、費(fèi)用等方面加大創(chuàng)新投入,打造高效的產(chǎn)品生成能力,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),形成2022年度“專(zhuān)精特新”產(chǎn)品庫(kù),在各自細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域中充分積累核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。華工科技成立的中央研究院由大功率激光加工先進(jìn)裝備研發(fā)中心等為主體組建成立,定位為華工科技集團(tuán)重要的科技創(chuàng)新平臺(tái)、戰(zhàn)略支持機(jī)構(gòu)。通過(guò)發(fā)揮中央研究院技術(shù)創(chuàng)新管理中心、技術(shù)資源整合中心的職能,優(yōu)化創(chuàng)新架構(gòu)、流程,完善創(chuàng)新機(jī)制,匯聚高端創(chuàng)新資源,保障前沿創(chuàng)新成果的高效落地,從而突破一系列關(guān)鍵核心技術(shù),優(yōu)化產(chǎn)品體系結(jié)構(gòu),擺脫同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),為客戶提供更多高附加值的產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí),提升各核心業(yè)務(wù)的全球競(jìng)爭(zhēng)力,讓創(chuàng)新成為公司高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

      同時(shí),公司對(duì)外整合行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新資源,初步組建成立“華工科技智庫(kù)(一期)”,依托國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、院士及專(zhuān)家工作站等國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái),與國(guó)內(nèi)外頂尖科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)龍頭用戶開(kāi)展多層次、高水平的技術(shù)交流合作,作為光谷實(shí)驗(yàn)室的共建單位,積極推進(jìn)、深度參與光谷實(shí)驗(yàn)室的合作;在已有的華中科技大學(xué)、武漢大學(xué)深入合作的基礎(chǔ)上,與武漢理工大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,在研發(fā)、人才、成果轉(zhuǎn)化等方面探索合作機(jī)制,挖掘合作內(nèi)容;與機(jī)械工業(yè)規(guī)劃研究院、中國(guó)國(guó)際工程咨詢(xún)有限公司等國(guó)家級(jí)智庫(kù)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)拓展、品牌推廣等資源整合戰(zhàn)略合作,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值提升,進(jìn)一步打開(kāi)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)空間。圍繞市場(chǎng)、客戶需求,通過(guò)引導(dǎo)重點(diǎn)新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,上半年累計(jì)申請(qǐng)國(guó)內(nèi)專(zhuān)利207件(其中發(fā)明75件),申請(qǐng)計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)44件;授權(quán)國(guó)內(nèi)專(zhuān)利107件(其中發(fā)明21件)。

      劉含樹(shù)表示,未來(lái),公司將積極探索資本市場(chǎng)投融資路徑,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游,橫向拓展、縱向延伸,通過(guò)“上游增強(qiáng)下游,下游反哺上游”,繼續(xù)保持以自配自供能力為基礎(chǔ)的強(qiáng)大內(nèi)生能力。

      來(lái)源:·中證網(wǎng) 作者:徐楊

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