自中國證監(jiān)會于2024年11月15日發(fā)布《上市公司監(jiān)管指引第10號——市值管理》（以下簡稱《市值管理指引》）以來，多家公司積極響應，發(fā)布并實施市值管理制度。

　　據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計（下同），自《市值管理指引》發(fā)布以來，截至2025年2月11日，已有56家A股上市公司披露市值管理制度。其中，近七成公司總市值在100億元以上（以2月11日收盤價計算），近六成公司屬于民營企業(yè)。

　　中航證券首席經(jīng)濟學家董忠云在接受記者采訪時表示，市值管理是上市公司戰(zhàn)略管理的重要組成部分，其核心在于通過提升公司的內(nèi)在價值以及投資者對公司的認知，實現(xiàn)公司市值在合理范圍內(nèi)的最大化。未來，隨著市場進一步成熟和投資者結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，價值投資理念將得到更廣泛的認同，上市公司市值管理將更加注重其內(nèi)在價值的提升；同時，監(jiān)管機構(gòu)對市值管理和信息披露的要求將越來越嚴格，上市公司的信息披露將更加透明，公司治理更加規(guī)范，這有助于投資者更充分理解公司市值管理行為。此外，越來越多的上市公司將建立市值管理制度，通過設立相關部門或聘請專業(yè)機構(gòu)進行市值管理。

　　市值管理日趨系統(tǒng)化

　　近年來，提高上市公司質(zhì)量一直是監(jiān)管部門推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展的主線?！妒兄倒芾碇敢窂纳鲜泄径聲⒍潞透呒壒芾砣藛T等相關方的責任等方面作出具體規(guī)定。

　　《市值管理指引》發(fā)布后，市場積極響應，上市公司或在投資者互動平臺表示將積極加強市值管理，或制定頒布市值管理制度。其中，龍頭企業(yè)積極發(fā)揮引領示范作用。數(shù)據(jù)顯示，上述56家公司中，有39家公司總市值在百億元以上。包括美的集團（000333）股份有限公司、立訊精密（002475）工業(yè)股份有限公司、瀘州老窖（000568）股份有限公司和江蘇洋河酒廠股份有限公司等4家龍頭企業(yè)。

　　民營企業(yè)進行市值管理的積極性也較高。例如，西安諾瓦星云（301589）科技股份有限公司作為2024年2月份剛登陸資本市場的“新鮮血液”，已于2025年1月份發(fā)布公司市值管理制度。

　　值得注意的是，2025年以來，多地紛紛表態(tài)，將上市公司市值管理納入地區(qū)建設重要舉措，以提升區(qū)域經(jīng)濟競爭力與資本市場活力。例如，今年1月份，廣東印發(fā)的《關于高質(zhì)量發(fā)展資本市場助力廣東現(xiàn)代化建設的若干措施》、貴州印發(fā)的《貴州省推動資本市場高質(zhì)量發(fā)展實施方案》、廣西印發(fā)的《關于進一步促進廣西上市公司高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》和浙江印發(fā)的《關于加強省屬國有控股上市公司市值管理若干事項的通知》均提及了相關內(nèi)容。

　　談及上市公司市值管理的趨勢，南開大學金融發(fā)展研究院院長田利輝對記者表示，在政策的指引下，會有越來越多上市公司將市值管理納入企業(yè)戰(zhàn)略，并與績效考核掛鉤，市值管理工作也將更加制度化與系統(tǒng)化。

　　三維度豐富管理手段

　　從前述公司已披露的市值管理制度來看，上市公司正圍繞價值創(chuàng)造、價值實現(xiàn)與價值傳播等三個關鍵維度，不斷豐富市值管理“工具箱”。

　　在價值創(chuàng)造環(huán)節(jié)，部分公司錨定核心業(yè)務拓展，以實現(xiàn)公司內(nèi)在價值的持續(xù)增長。例如，中核華原鈦白股份有限公司在市值管理制度中明確表示，適時開展并購重組業(yè)務，強化主業(yè)核心競爭力，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應，拓展公司業(yè)務覆蓋范圍。

　　此外，還有部分公司計劃借助資本市場增強盈利能力，如海看網(wǎng)絡科技（山東）股份有限公司在市值管理制度中明確表示，結(jié)合公司實際需求，審慎、靈活運用再融資策略，充實公司資本金或降低財務成本，增強創(chuàng)利能力。

　　在價值實現(xiàn)環(huán)節(jié)，一些公司強調(diào)注重資本運作的重要性，提升公司的市場價值。例如，北京指南針（300803）科技發(fā)展股份有限公司在市值管理制度中專設“資本運作”章節(jié)，提出或?qū)⒔柚①弮?yōu)質(zhì)資產(chǎn)、剝離不良資產(chǎn)和積極靈活運用再融資策略等手段實現(xiàn)公司價值提升。

　　在價值傳播環(huán)節(jié)，相關公司計劃通過投資者關系管理、公共關系維護和信息披露等方式，將公司的價值理念與業(yè)績成果傳遞給市場，加深市場對公司的認知和信任。例如，北京宇信科技（300674）集團股份有限公司稱，根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)績情況或發(fā)生的重大事項，通過主動召開分析師會議、業(yè)績說明會等，加強與機構(gòu)投資者、個人投資者、金融機構(gòu)的交流互動，爭取價值認同。

　　在董忠云看來，提升公司的內(nèi)在價值是市值管理的根本，具體包括以下方面：增強公司的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量、成長性等；通過有效的市場策略和運營管理，提高公司運營的透明度和效率，將創(chuàng)造的價值轉(zhuǎn)化為實際的市場收益；通過有效的信息披露和溝通，建立和維護良好的投資者關系，增強投資者對公司的信任和信心。

　　避免市值管理淪為“股價管理”

　　上市公司市值管理生態(tài)正日漸完善與優(yōu)化。然而，不可忽視的是，在這過程中仍存在不少難點、堵點。

　　“資本市場的復雜性與不確定性增加了市值管理的難度，宏觀經(jīng)濟波動、行業(yè)競爭加劇、突發(fā)的市場事件等，都可能對公司市值產(chǎn)生顯著影響。”董忠云說。

　　此外，田利輝表示，部分公司側(cè)重短期題材炒作，忽視研發(fā)投入等長期價值建設；戰(zhàn)略運營失衡，忽視主業(yè)競爭力提升。

　　為了避免上市公司價值管理淪為“股價管理”，董忠云建議，上市公司需要堅持長期價值導向，市值管理的核心應始終圍繞提升公司的長期內(nèi)在價值，而非僅僅關注短期股價表現(xiàn)；同時，需及時準確進行信息披露，對于回購和增持行為應充分披露其目的、計劃、執(zhí)行情況以及對公司長期戰(zhàn)略的影響，以增強市場信任。