減薪、裁員，臨近年關(guān)，職場各種消息滿天飛，這個時候談年終獎是不是有點奢侈？

　　昨天，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2018杭州白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查》：杭州白領(lǐng)的平均年終獎為7929元，相比2017年有所縮水。受到經(jīng)濟大環(huán)境影響，杭州近一半受訪者面臨減薪、取消年終獎甚至裁員的風(fēng)險。從全國來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也不再土豪，能拿到年終獎的不到一半。

　　　　杭州白領(lǐng)年終獎均值7929元

　　　　但近一半人面臨減薪裁員

　　去年年底，杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司被曝光因為公司表現(xiàn)不佳，所有員工的年終獎比去年縮水一半，高管集體不拿年終獎。臨近春節(jié)，最近很多人在微博上吐槽年終獎縮水或年底旅游被取消。

　　調(diào)查顯示，全國白領(lǐng)2018年的平均年終獎為7100元，杭州白領(lǐng)為7929元，相比2017年8015元的平均年終獎縮水了86元。

　　雖然平均年終獎比去年少了86元，不過從全國排名來看，杭州排名從去年的第16位上升為第5位。排在前四的分別是北京(8994元)、合肥(8634元)、烏魯木齊(8450元)和深圳(8104元)。

　　相關(guān)專家分析，2018年國內(nèi)外變化的經(jīng)濟形勢影響比較大，所以為了留存實力，很多企業(yè)會選擇通過裁員和降薪來縮減開支“活下去”。

　　杭州同樣受到了經(jīng)濟大環(huán)境的影響。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，20.85%的杭州白領(lǐng)表示“公司已經(jīng)有裁員動作”，20.34%的表示“公司有減薪政策”，還有6.67%的杭州白領(lǐng)表示“年終獎取消了”，選擇“今年收獲更多了”的杭州白領(lǐng)占比僅為8.72%。

　　　　平均年終獎最高的是法務(wù)和研發(fā)

　　　　互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)光不再

　　從全國的數(shù)據(jù)來看，參與調(diào)查的白領(lǐng)中有55.17%表示能拿到年終獎，比例較2017年的66.10%下降明顯，還有14.56%的白領(lǐng)表示“據(jù)說有，不確定”， 確定沒有年終獎的占比22.30%。

　　具體到行業(yè)，商業(yè)服務(wù)行業(yè)的白領(lǐng)能拿到年終獎的比例最多，為75.90%，其次是政府/非營利機構(gòu)和金融業(yè)，分別為64.90%和63.14%。

　　前幾年互聯(lián)網(wǎng)被認(rèn)為是最風(fēng)光的行業(yè)，特別是年底拿年終獎拿到手軟。不過過去一年，互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者不得不過起了苦日子。數(shù)據(jù)顯示，IT、通信、電子、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)年終獎比例墊底，僅有46.49%的從業(yè)人員能拿到年終獎。

　　從崗位來看，2018年年終獎均值最高的行業(yè)是法務(wù)，為9779元，其次是研發(fā)，為8717元。行政后勤和客服的年終獎墊底，分別為5644元和5683元。

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