7月7日，工業(yè)富聯(lián)發(fā)布公告，公司當(dāng)日召開2023年第一次臨時(shí)股東大會(huì)，投票選舉產(chǎn)生了第三屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。鄭弘孟、李軍旗、劉俊杰、丁肇邦當(dāng)選非獨(dú)立董事，李昕、李丹、廖翠萍當(dāng)選獨(dú)立董事，張占武、陳紫華當(dāng)選監(jiān)事會(huì)非職工代表監(jiān)事。新一屆董事會(huì)選舉鄭弘孟為董事長，并聘請(qǐng)鄭弘孟為總經(jīng)理。新一屆監(jiān)事會(huì)選舉張占武為監(jiān)事會(huì)主席。

　　公告顯示,此次換屆選舉后，工業(yè)富聯(lián)董事會(huì)由原來的6人增至7人。其中,非獨(dú)立董事維持4人配置,鄭弘孟、李軍旗、劉俊杰均為上屆董事會(huì)成員，原董事周泰裕卸任，資深副總經(jīng)理丁肇邦接棒。

　　新任董事長鄭弘孟擁有深厚的產(chǎn)業(yè)背景，廣為業(yè)內(nèi)人士熟悉。其在富士康有近20年的工作經(jīng)歷，2017年出任工業(yè)富聯(lián)總經(jīng)理，2018年帶領(lǐng)工業(yè)富聯(lián)成功上市，先后擔(dān)任公司董事、副董事長，并一直擔(dān)任CEO職務(wù)，負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)公司持續(xù)深耕數(shù)字經(jīng)濟(jì),積極布局算力市場,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績屢創(chuàng)新高。

　　新任董事丁肇邦是服務(wù)器領(lǐng)域的資深專家，其除擔(dān)任工業(yè)富聯(lián)資深副總經(jīng)理職務(wù)外，還兼任鴻佰科技股份有限公司總經(jīng)理。該公司是工業(yè)富聯(lián)全資子公司，主要產(chǎn)品包括AI服務(wù)器、HPC加速器、存儲(chǔ)等。這也意味著工業(yè)富聯(lián)將持續(xù)深挖AI機(jī)遇，強(qiáng)化云計(jì)算及AI服務(wù)器的核心競爭力。

　　獨(dú)立董事方面，原獨(dú)立董事薛健、孫中亮屆滿卸任。3名獨(dú)立董事李昕、李丹、廖翠萍均為新面孔。從比例上看，獨(dú)立董事人數(shù)從原來的2人增至3人，比例從33%提升至42%。3名獨(dú)立董事中2人為女性，董事會(huì)女性成員比例從17%上升至28%，公司治理進(jìn)一步完善。3名新任獨(dú)立董事分別在電子與計(jì)算機(jī)工程、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、環(huán)境能源等領(lǐng)域擁有豐富經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)背景更加多元化，尤其是引入環(huán)境領(lǐng)域的獨(dú)董，表明了公司將持續(xù)強(qiáng)化ESG工作的決心。

　　工業(yè)富聯(lián)向上一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)頒發(fā)了紀(jì)念牌，向新一屆董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)頒發(fā)了聘書?！坝行聶C(jī)遇也有新挑戰(zhàn),更需要新?lián)?dāng)和新作為”。工業(yè)富聯(lián)董事長鄭弘孟表示，新一屆董事會(huì)將團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體同仁，重點(diǎn)做好五件事：

　　一、加速推進(jìn)“2+2”戰(zhàn)略。在持續(xù)強(qiáng)化“高端智能制造+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”這一核心競爭力的基礎(chǔ)上，圍繞“大數(shù)據(jù)”和“機(jī)器人”，進(jìn)一步拓寬業(yè)務(wù)版圖。

　　二、全力搶抓AI機(jī)遇。持續(xù)推進(jìn)AI服務(wù)器、數(shù)據(jù)中心、高速網(wǎng)通設(shè)備等產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和場景應(yīng)用，持續(xù)提升在相關(guān)領(lǐng)域的市占率，進(jìn)一步提高整體盈利能力。 三、持續(xù)提升ESG能力。持續(xù)完善ESG管理體系、提升ESG治理水平，推動(dòng)ESG理念全面融入公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營決策中，朝著“更綠色、更和諧、更規(guī)范”的ESG愿景大步前進(jìn)。 四、深耕中國布局全球。持續(xù)加大在中國的投資建設(shè)，尤其是在高端智能制造領(lǐng)域的布局。同時(shí)，作為一家全球化的公司，不斷優(yōu)化在海外的布局，更好的滿足客戶需求。 五、造福員工回饋股東。努力為員工創(chuàng)造更好的環(huán)境、提供更好的條件、打造更好的平臺(tái)，讓更多優(yōu)秀的員工和公司一起成長。以高質(zhì)量發(fā)展和良好的業(yè)績提升投資價(jià)值,回饋廣大股東。