消息，老鳳祥(600612)06月18日在投資者關(guān)系平臺上答復(fù)投資者關(guān)心的問題。

　　投資者：2024年公司業(yè)績業(yè)績下滑20%，遠(yuǎn)沒有實現(xiàn)2024年預(yù)計的經(jīng)營目標(biāo)，為啥高管薪資還能增長超過20%，你再怎么改革也不可能股東收入大幅下降，高管的薪資大幅增長，不管股東損失多么慘重，高管薪資仍然大幅增長。激勵要以股東利益為導(dǎo)向，因為薪資是股東付的，當(dāng)股東收益增長超過市場平均水平時，才應(yīng)該加薪，和市場水平一致，也不應(yīng)該加薪，低于市場平均水平甚至負(fù)增長就應(yīng)該降薪，乃至找更優(yōu)秀的人，目前這種激勵方式出于什么考慮

　　老鳳祥董秘：感謝你的關(guān)注。本報告期內(nèi)（2024年度）公司高管從公司獲得的稅前報酬為發(fā)放的2024年度基本薪酬以及經(jīng)考核后發(fā)放的2023年度延付薪酬。有關(guān)情況請參考公司在上海證券交易所網(wǎng)站發(fā)布的公司2024年年度股東大會會議資料。謝謝。

　　投資者：子公司上海老鳳祥有限貢獻(xiàn)上市公司絕大多數(shù)利潤，少數(shù)股東持股21.99%，分紅比例超過了80%；而上市公司2024年的分紅比例只有46%,差距太大，原因為何？子公司分給上市公司的會在母公司節(jié)流一部分，日積月累，母公司賬上貨幣資金已經(jīng)超過35億了。母公司留35億目的是什么？如果子公司上海老鳳祥的黃金飾品業(yè)務(wù)缺錢，子公司就不應(yīng)該這么大比例的分紅，而鉛筆、工藝品業(yè)務(wù)規(guī)模又很小，不需要這么多錢。

　　老鳳祥董秘：感謝你的關(guān)注。母公司的利潤主要來自于子公司的分紅。上市公司分紅以公司母公司報表中期末未分配利潤為基礎(chǔ)，分紅率需要考慮公司實際經(jīng)營情況來統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合判斷。公司正常生產(chǎn)經(jīng)營需要留存一定量的流動資金用以維持。近年來隨著金價上漲，公司購買同樣公斤數(shù)的黃金原料要比以前多支付現(xiàn)金。公司全資子公司上海工藝美術(shù)公司也從事黃金工藝品、黃金禮品和金條的生產(chǎn)、批發(fā)、零售業(yè)務(wù)，在子公司日常經(jīng)營過程中尤其是訂貨會期間，母公司將會提供資金給予子公司支持。謝謝。

　　以上內(nèi)容為據(jù)公開信息整理，由AI算法生成（網(wǎng)信算備310104345710301240019號），不構(gòu)成投資建議。