10月16日,人力資源和社會保障部、民政部聯(lián)合頒布了《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》,明確將養(yǎng)老護理員分為五級/初級工、四級/中級工、三級/高級工、二級/技師、一級/高級技師5個等級。

　　養(yǎng)老護理員是從事老年人生活照料、護理服務(wù)的人員,是養(yǎng)老服務(wù)的主要提供者,是養(yǎng)老服務(wù)體系的重要支撐保障,是解決家庭難題、緩解社會問題、促進社會和諧的重要力量。但現(xiàn)階段,我國養(yǎng)老護理員隊伍面臨著數(shù)量短缺、人員素質(zhì)參差不齊、專業(yè)能力有限、流失率較高等發(fā)展困境。

　　“養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準是指導(dǎo)養(yǎng)老護理員培養(yǎng)培訓(xùn)、開展職業(yè)技能等級認定和規(guī)范養(yǎng)老護理職業(yè)行為的基本依據(jù)?！比松绮柯殬I(yè)能力建設(shè)司有關(guān)負責(zé)人介紹,《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準》于2002年頒布實施,2011年首次修訂。2012年以來,我國養(yǎng)老服務(wù)不斷涌現(xiàn)新的需求,養(yǎng)老護理工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢,特別是2.49億老年人和4000萬失能半失能老年人及其家庭照護需求日漸龐大,而現(xiàn)有養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅30萬,遠不能滿足養(yǎng)老服務(wù)需求。

　　對此,民政部養(yǎng)老服務(wù)司有關(guān)負責(zé)人表示,為破解養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展面臨的人才瓶頸,建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)過硬的養(yǎng)老護理員隊伍,《養(yǎng)老護理員國家職業(yè)技能標準（2019年版）》作出了一些修改。比如,通過“一升一降一轉(zhuǎn)型”,擴大養(yǎng)老護理員隊伍?！耙簧敝傅氖恰稑藴省穼B(yǎng)老護理員的職業(yè)技能等級由4個增至5個,新增“一級/高級技師”等級,暢通養(yǎng)老護理員職業(yè)發(fā)展通道?！耙唤怠敝傅氖墙档土藢ξ寮?初級工工作內(nèi)容、技能要求、相關(guān)知識的要求；同時將“普通受教育程度”,由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無學(xué)歷要求”。“一轉(zhuǎn)型”指的是根據(jù)其他職業(yè)與養(yǎng)老護理員的關(guān)聯(lián)性,規(guī)定護士、家政服務(wù)員在申報職業(yè)技能等級認定時,其從業(yè)年限可視為養(yǎng)老護理工作的從業(yè)年限,為相關(guān)職業(yè)從業(yè)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展為養(yǎng)老護理員提供路徑。

　　新“國標”在養(yǎng)老護理員各職業(yè)等級中,新增居家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)技能要求,提升養(yǎng)老護理員上門服務(wù)能力,適應(yīng)居家和社區(qū)照護的巨大需求；在“基礎(chǔ)知識”中新增“消防安全”內(nèi)容,提高養(yǎng)老護理員火災(zāi)防控能力,提升養(yǎng)老服務(wù)安全管理水平；為回應(yīng)和滿足社會對失智老年人照護需求,新增失智老年人照護要點與溝通技巧。同時,在二級/技師、一級/高級技師等級,新增“能力評估”和“質(zhì)量管理”工作內(nèi)容,提高高等級養(yǎng)老護理員的管理能力。

　　“要確保到2022年底前培養(yǎng)培訓(xùn)1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、10萬名專兼職老年社會工作者,切實提升養(yǎng)老服務(wù)持續(xù)發(fā)展能力。”民政部養(yǎng)老服務(wù)司有關(guān)負責(zé)人表示,民政部將通過開展養(yǎng)老服務(wù)人才培訓(xùn)提升行動、構(gòu)建鼓勵養(yǎng)老護理員從業(yè)的政策措施、加強養(yǎng)老護理員信息信用管理、建立養(yǎng)老護理員褒揚機制等措施,加快培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才,增強養(yǎng)老護理員的職業(yè)吸引力。