參考消息網(wǎng)10月10日報道日媒稱，被稱作“經(jīng)濟體溫”的物價，似乎在全球范圍都處于“低溫”狀態(tài)。據(jù)國際清算銀行調(diào)查，今年6月，包括日本在內(nèi)，全球物價同比上漲率不足1%的國家達到了15個。泰國、以色列和沙特等國的物價甚至還出現(xiàn)負增長。現(xiàn)在全球經(jīng)濟的特征是，景氣在一定程度上恢復(fù)，就業(yè)率回升，但卻沒有帶來工資和物價的上漲。主要原因是網(wǎng)絡(luò)給經(jīng)濟帶來的變化。由此，我們也可以窺見全球經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)的一些變化。

　　據(jù)日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》10月8日報道，美國從2009年7月開始進入持續(xù)景氣階段。然而，截至今年8月，個人消費支出價格指數(shù)上漲率卻連續(xù)半年維持在1%到2%。經(jīng)濟持續(xù)復(fù)蘇的歐元區(qū)也一樣，消費物價指數(shù)從今年5月開始就一直在1.3%到1.5%之間徘徊。這與歐洲央行設(shè)定的2%的目標相去甚遠。日本最近的消費物價指數(shù)更是低迷，一直維持在零左右。

　　輿論認為，物價低迷的主要原因是資源價格低迷和新興國家廉價商品的大量涌入，還有電子商務(wù)普及帶來的銷售成本降低。備受專家關(guān)注的是，盡管世界經(jīng)濟在2016年夏天開始復(fù)蘇，失業(yè)率也較低，但全球并未掀起靠提高薪資吸引用工的浪潮，所以消費無法擴大，物價也無從上漲。

　　報道稱，美國每月發(fā)表的就業(yè)統(tǒng)計顯示，美國的薪資同比上漲率一直維持在2%左右，處于緩慢上升狀態(tài)。日本今年春天的薪資上漲率竟然時隔四年首次跌破2%，降至1.98%。日美歐企業(yè)收益中分配給勞動者的勞動分配率都處于較低水平。

　　瑞穗綜合研究所首席經(jīng)濟師高田創(chuàng)為這種現(xiàn)象指出了如下結(jié)構(gòu)性原因。

　　第一、新型經(jīng)濟模式的普及。例如優(yōu)步等將普通私家車變身為出租車的網(wǎng)約車服務(wù)，還有其他新型的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)模式，讓許多傳統(tǒng)職業(yè)不再需要雇用專職人員。

　　第二、在雷曼危機后，企業(yè)為應(yīng)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的迅速變化，未雨綢繆地增加儲蓄金。它們認為，與其把資金花在雇用勞動力上，不如花在效率更高的設(shè)備上。

　　報道稱，國際貨幣基金組織9月發(fā)表的《世界經(jīng)濟展望》報告認為，發(fā)達國家若想提高物價上漲率，僅靠寬松貨幣政策推動擴大內(nèi)需還遠遠不夠。更加行之有效的辦法是，實行小時工的最低工資制度、促進勞動者定期提薪等。

　　報道認為，在結(jié)構(gòu)性變化不斷加劇的過程中，若想實現(xiàn)提升物價這個目標，各國都需要擺脫“依賴央行”的理念。政府和企業(yè)一道采取有效措施，才能讓經(jīng)濟健康發(fā)展。 ：