溫德姆拉開酒店巨頭整合大幕
摘要: 對于酒店業(yè)而言,疫情的沖擊已經(jīng)從業(yè)務(wù)層面延伸到了管理層。作為知名連鎖酒店速8的母公司溫德姆酒店集團,正在對大中華區(qū)進行大力度改革。
對于酒店業(yè)而言,疫情的沖擊已經(jīng)從業(yè)務(wù)層面延伸到了管理層。作為知名連鎖酒店速8的母公司溫德姆酒店集團,正在對大中華區(qū)進行大力度改革。不僅是溫德姆酒店集團,印度最大酒店集團OYO近期也進行了大幅度調(diào)整,其中國區(qū)多位高管紛紛離職。此外,有消息人士還透露,包括萬豪、洲際等酒店集團近期也在醞釀內(nèi)部調(diào)整。
5區(qū)變3區(qū)
疫情成了溫德姆酒店集團整合的導火索。5月12日,北京商報記者獲悉,此次溫德姆酒店集團亞太區(qū)架構(gòu)調(diào)整是其全球架構(gòu)調(diào)整的一部分。日前,溫德姆酒店集團CEO Geoff Ballotti發(fā)布的內(nèi)部信顯示,溫德姆全球架構(gòu)將從原先的5個分區(qū)重組為3個分區(qū):北美區(qū)與拉美加勒比海區(qū)合并,而大中華區(qū)將與東南亞環(huán)太平洋區(qū)合并為亞太區(qū)。同時,在此次架構(gòu)重組之后,溫德姆的幾位高管很快也將離開公司。
針對亞太區(qū)架構(gòu)調(diào)整,溫德姆酒店集團方面還向北京商報記者透露,除了將大中華區(qū)與東南亞環(huán)太平洋區(qū)合并,大中華區(qū)總裁這一重要位置今后也將不再設(shè)立,同時原大中華區(qū)總裁劉晨軍將卸任,新亞太區(qū)總裁將于6月1日上任。此外,更多細節(jié)將在5月稍晚時候?qū)ν夤肌?/p>
公開資料顯示,劉晨軍從2013年底開始擔任溫德姆中國區(qū)董事總經(jīng)理,同時也成為跨國酒店集團中唯一一個在大中華區(qū)擔任“一把手”的中國職業(yè)經(jīng)理人,在其任職的時間內(nèi),溫德姆酒店集團在中國迅速發(fā)展,旗下酒店數(shù)量突破1000家。
雖然溫德姆酒店集團方面并未透露此次架構(gòu)調(diào)整的具體原因,不過據(jù)華美顧問集團首席知識官趙煥焱分析指出,此次調(diào)整應(yīng)與疫情有關(guān)。
根據(jù)溫德姆酒店集團今年一季度的財報數(shù)據(jù),今年一季度溫德姆收入為4.1億美元,同比下降了12%。一季度凈利潤2200萬美元,同比增長了5%。整體酒店客房數(shù)量同比增長了2%,籌建酒店客房數(shù)量為18.9萬個,同比上升了4%。
財報還顯示,今年以來,受疫情影響,溫德姆一季度全球RevPAR(平均每間可出租客房收入)下滑了23%,若不計已關(guān)閉酒店的數(shù)據(jù),則一季度全球RevPAR下滑了17%。其中,美國地區(qū)整體RevPAR下降17%,美國以外地區(qū)RevPAR下降37%,其中主要是中國市場RevPAR下挫了70%。美國市場的可比RevPAR同比下降了16%,美國以外地區(qū)的可比RevPAR下降了20%。中國市場RevPAR減少了70%。2月時,中國市場有約70%的酒店停止營業(yè)。業(yè)內(nèi)人士分析稱,重新調(diào)整架構(gòu),不排除是溫德姆縮減開支計劃的一步。
酒店巨頭大變陣
溫德姆酒店集團的動作只是國際酒店巨頭們的一個縮影,整合大幕才剛剛拉開。
近期,印度最大酒店集團OYO更是進行了大幅度調(diào)整,其中國區(qū)的多位高管紛紛離職。據(jù)了解,今年上半年,OYO酒店集團中國區(qū)方面至少有5位高管離職,其中包括公司頗具實力的重量級人物首席運營官施振康,他曾任職過百事(中國)投資有限公司總裁、百事大中華區(qū)飲料業(yè)務(wù)副總裁兼COO等多個高級管理職位。
除了單體酒店集團外,包括萬豪、洲際、凱悅等高端酒店巨頭們也在醞釀新的調(diào)整。5月12日,凱悅酒店集團宣布,將在全球范圍內(nèi)進行重組并裁減1300名員工。此外,還有消息人士透露,此前萬豪國際集團中國地區(qū)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展高級副總裁林聰將于今年12月退休,由此可能引發(fā)該酒店集團在中國區(qū)業(yè)務(wù)進行相關(guān)調(diào)整。同時,洲際酒店集團也將在近期醞釀內(nèi)部調(diào)整,不過具體內(nèi)容尚未披露。
實際上,今年以來,受疫情影響,萬豪、希爾頓、洲際等國際酒店集團均在華暫時關(guān)閉上百家數(shù)量的酒店,其中在疫情嚴重時,希爾頓酒店集團在大中華區(qū)就暫時關(guān)閉了約150家酒店,而洲際酒店集團在大中華區(qū)則暫時關(guān)閉了170多家酒店。
此外,一些酒店為了節(jié)省開支,還宣布高管降薪,員工無薪休假,并進行相應(yīng)的裁員。一家酒店集團相關(guān)負責人透露,其所在酒店集團高層降薪30%,中層干部降薪20%,而普通員工也降薪10%。由此可見,這些國際酒店集團的國內(nèi)業(yè)務(wù)均遭受到了巨大沖擊。
北京第二外國語學院旅游科學學院院長谷慧敏表示,基層人員調(diào)整之后,各家酒店集團勢必會從高層進行架構(gòu)調(diào)整并進行組織優(yōu)化,畢竟,當前酒店行業(yè)如何生存才是首先要考慮的。
短期難以復(fù)蘇
通過內(nèi)部重組來應(yīng)變是酒店巨頭們的“自救”措施之一,但不容忽視的是,疫情后的復(fù)蘇無疑會比想象的要漫長。
Geoff Ballotti在財報電話會議上透露,疫情影響最嚴重的時候,溫德姆在中國地區(qū)的1600家酒店中有大約1200家酒店關(guān)閉;如今中國市場大約只有200家酒店關(guān)閉。溫德姆在中國地區(qū)已逐漸看到了休閑旅游復(fù)蘇的跡象。該集團CFO Michele Allen則表示,目前溫德姆在中國市場超過85%的酒店已經(jīng)恢復(fù)營業(yè),業(yè)績逐漸恢復(fù),入住率已從3月的個位數(shù)回升到近期的24%-26%之間。
在剛剛過去的“五一”小長假中,中國國內(nèi)游雖然率先按下“重啟鍵”,不過在谷慧敏看來,本地游的重啟對國際酒店業(yè)務(wù)恢復(fù)只是“杯水車薪”,還起不到強推動作用。谷慧敏分析,國際酒店巨頭的主要客群為跨國公司商務(wù)人員,很多住客都是入境客人,但如今國外疫情還在持續(xù),短時間內(nèi)國際商務(wù)活動受到限制,因此這些國際酒店無法接到差旅、會議訂單,營業(yè)額一時難以明顯提振。
北京商報記者了解到,雖然當前包括洲際、希爾頓、凱悅等國際酒店集團在中國區(qū)恢復(fù)開店率均超過九成,不過從酒店入住率和營業(yè)額來看,遠遠還未恢復(fù)到疫情前的水平。一家國際酒店相關(guān)負責人透露,自己所在的酒店入住率僅僅恢復(fù)了兩成,營業(yè)額也僅為疫情前的20%左右。
另有業(yè)內(nèi)人士表示,其實疫情更像是各家酒店集團調(diào)整的導火索,在此之前,國際酒店集團業(yè)績就已經(jīng)顯現(xiàn)出疲態(tài),如今,疫情更是加劇了酒店的困境。根據(jù)希爾頓酒店集團發(fā)布的財報顯示,2019年全年,中國市場的酒店RevPAR同比下降了3.2%。此外,今年2月,Geoff Ballotti在2019年四季度財報電話會議上還表示,中國市場業(yè)務(wù)調(diào)整后息稅前利潤只占集團整體的2%。在此背景下,疫情進一步對酒店業(yè)造成了更大資金和成本壓力。
谷慧敏認為,國內(nèi)疫情雖然逐漸平穩(wěn),但是酒店業(yè)經(jīng)營并沒有迅速反彈,接下來只能看商旅市場的恢復(fù)程度,如果國外疫情還在蔓延,恐怕國際酒店短時間內(nèi)難以復(fù)蘇,眼下酒店業(yè)能做的主要還是“節(jié)流”。
溫德姆拉








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