7月27日—7月31日，第十九屆全國質(zhì)量獎專家評審組對包鋁進行了為期5天的現(xiàn)場評審。專家評審組通過聽取匯報、查驗資料、座談交流、深入現(xiàn)場等形式，對包鋁績效和申報全國質(zhì)量獎工作進行了、細致、深入的現(xiàn)場評審。7月31日，評審組主持召開了全國質(zhì)量獎現(xiàn)場評審末次會議，專家評審組7名成員，田明生、韓效義、石長存、喬元剛、許晶、王際清、李國維出席會議。

　　付出努力，取得成效

　　會上，評審組組長高峰宣讀了本次現(xiàn)場評審的總體意見。意見指出了包鋁5項主要優(yōu)勢：一是高層在引導和推動企業(yè)追求方面發(fā)揮積極作用；二是堅持人才賦能，推動企業(yè)發(fā)展；三是創(chuàng)新物聯(lián)網(wǎng)+鋁電解協(xié)同制造模式，打造智能示范工廠新優(yōu)勢；四是堅持以技術、研發(fā)驅(qū)動發(fā)展，持續(xù)打造核心競爭力；五是推動產(chǎn)能建設和裝備升級，強化生產(chǎn)管控，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎。意見同時指出了包鋁主要需要改進的不足之處。

　　進步永無止境

　　黨委副書記、總經(jīng)理韓效義作了表態(tài)發(fā)言。一是決心不動搖、勁頭不懈怠。包鋁將認真學習落實評審組的意見和要求，貫穿在每一條款、每一環(huán)節(jié)中，使包鋁戰(zhàn)略管理模式更優(yōu)化、更具有性、更利于落地落實，按照績效的模式，提升管理成熟度，為包鋁創(chuàng)建企業(yè)奠定堅實基礎。二是扎實開展改進工作，實現(xiàn)績效管理模式全覆蓋。進步永無止境，落腳點是過程管理的精益求精和持續(xù)改進，下一步包鋁將以《現(xiàn)場評審報告》為標準，持續(xù)加大績效管理模式推廣力度，讓全體干部員工于心、驅(qū)動于行，使績效管理模式成為企業(yè)日常工作規(guī)范，打造價值創(chuàng)造文化，淬煉價值創(chuàng)造能力，早日實現(xiàn)成為企業(yè)的目標。

　　末次會議前，評審專家組隨機抽取15名包鋁中層和16名包鋁基層員工，分別召開了座談會。

　　公司各職能部門、各二級單位負責人參加末次會議。（高瑞敏/文 烏蘭布赫/圖）