要穩(wěn)妥實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡，積極推進(jìn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌，完善多層次養(yǎng)老保障體系，探索建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度框架，加快建設(shè)居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系和健康支撐體系，發(fā)展老齡產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)各領(lǐng)域各行業(yè)適老化轉(zhuǎn)型升級(jí)，大力弘揚(yáng)中華民族孝親敬老傳統(tǒng)美德，切實(shí)維護(hù)老年人合法權(quán)益。各級(jí)黨委和政府要健全完善老齡工作體系，加大財(cái)政投入力度，完善老齡事業(yè)發(fā)展財(cái)政投入政策和多渠道籌資機(jī)制，為積極應(yīng)對(duì)人口老齡化提供必要保障。從這一政策上來(lái)說(shuō)對(duì)于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的影響是比較大的，很多老年人繼續(xù)工作，手中的消費(fèi)能力就會(huì)得到提升，這對(duì)于養(yǎng)老概念股影響是比較的，而這一政策出現(xiàn)的時(shí)候養(yǎng)老股就出現(xiàn)了異動(dòng)。

　　A股養(yǎng)老、二胎概念板塊拉升走強(qiáng)，高樂(lè)股份（002348.SZ）、鼎龍文化（002502.SZ）漲停，愛(ài)嬰室（603214.SH）漲超8%，戴維醫(yī)療（300314.SZ）、新華錦（600735.SH）、【朗姿股份(002612)、股吧】（002612.SZ）、仟源醫(yī)藥（300254.SZ）等股拉升上漲。

　　自2012年以來(lái)，關(guān)于延遲退休的討論已經(jīng)非常充分：

　　一是人均壽命提高，達(dá)到76.34歲。年紀(jì)大的也想工作，這是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本人權(quán)，工作和工作的權(quán)利不應(yīng)該被剝奪。

　　二是過(guò)早退休，浪費(fèi)勞動(dòng)力，導(dǎo)致勞動(dòng)力總量減少，企業(yè)勞動(dòng)力成本增加，企業(yè)負(fù)擔(dān)增加，不利于實(shí)體企業(yè)的發(fā)展

　　三是提前退休會(huì)增加社?；鹭?fù)擔(dān)，目前的養(yǎng)老余額會(huì)越來(lái)越少，赤字會(huì)增加，不利于社保平衡和可持續(xù)發(fā)展。

　　另一方面，反對(duì)推遲退休是人之常情。有人說(shuō)推遲退休會(huì)減少年輕人的工作和機(jī)會(huì)。本質(zhì)上并不是這樣。年輕人的工作和老年人不同。年輕人從事自己熱愛(ài)的職業(yè)，老年人做不到。一些創(chuàng)新崗位、創(chuàng)新技術(shù)、【新產(chǎn)業(yè)(300832)、股吧】，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮。還有一些年輕人在快遞行業(yè)和外賣行業(yè)，以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，社區(qū)服務(wù)和養(yǎng)老服務(wù)工作和超市服務(wù)工作。年輕人不想干，只有老年人干，所以年輕人和老年人是互補(bǔ)的。

　　另外有人說(shuō)推遲退休會(huì)影響人口和子女對(duì)女性的贍養(yǎng)，這也是不對(duì)的。如今西方社會(huì)的家庭護(hù)理和家庭服務(wù)已經(jīng)專業(yè)化、專業(yè)化和市場(chǎng)化，中國(guó)沿海地區(qū)的許多家庭已經(jīng)接受了新的消費(fèi)觀念和家庭觀念，不再事事依賴父母！

　　三是特殊行業(yè)不利于退休。例如建筑工人和礦工反對(duì)推遲退休。其實(shí)吃青春飯的行業(yè)很多。變老后他們轉(zhuǎn)到社區(qū)清潔工、保安、門衛(wèi)和養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作等等。

　　我國(guó)的退休制度是男性60歲以上，女干部55歲以上，女職工50歲以上才能退休。然而隨著中國(guó)人均壽命的提高，老齡化人口的轉(zhuǎn)型正在加速，現(xiàn)行的退休制度和退休年齡偏低，也引起了熱烈的討論和討論。

　　2016年2月，有了一個(gè)初步計(jì)劃，從計(jì)劃出臺(tái)到實(shí)施法定年齡的逐步延遲退休，在介紹逐步推遲退休年齡的提法時(shí)說(shuō)，每年將推遲幾個(gè)月，時(shí)間長(zhǎng)了就達(dá)到法定退休年齡的目標(biāo)。

　　由于老齡化的問(wèn)題，預(yù)測(cè)是嚴(yán)重的，因?yàn)橹袊?guó)65歲以上的人口已經(jīng)達(dá)到12.57%，到2035年將超過(guò)30%。養(yǎng)老金的壓力越來(lái)越大，目前的余額會(huì)越來(lái)越少。每延長(zhǎng)一年，養(yǎng)老基金將增加40億元，支出減少160億元。每年可節(jié)約200億元，減輕社保基金壓力，國(guó)家將實(shí)行循序漸進(jìn)，幾年甚至更長(zhǎng)時(shí)間后達(dá)到65歲的法定退休年齡。