高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么,發(fā)放哪幾個月,高溫津貼哪些人可以領(lǐng)取
摘要: 眾所周知,高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是需要根據(jù)高溫下的工作職工進(jìn)行確定的,一般來說,高溫費是有統(tǒng)一數(shù)額的,不過各地的經(jīng)濟不同,自然會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,那么,高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?
眾所周知,高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是需要根據(jù)高溫下的工作職工進(jìn)行確定的,一般來說,高溫費是有統(tǒng)一數(shù)額的,不過各地的經(jīng)濟不同,自然會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,那么,高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么?
(一)高溫天氣是指市氣象部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35攝氏度以上的天氣。
(二)高溫天氣期間,用人單位安排勞動者從事戶外工作,未采取有效措施將工作場所溫度降至33攝氏度以下的,在支付防暑降溫費用的基礎(chǔ)上,向勞動者發(fā)放高溫津貼。
(三)建立高溫津貼正常調(diào)整機制,以市人力資源和社會保障行政部門公布的上年度職工平均工資為基數(shù),高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度職工平均工資的百分之十二,四舍五入保留到元。2013年高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每日21元,同時,建立高溫津貼正常調(diào)整機制,實行高溫津貼與職工平均工資掛鉤的辦法。
(四)高溫津貼按日計算,按月發(fā)放,納入2017年工資總額高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
(五)高溫津貼以法定貨幣形式支付給員工,以實物或有價證券代替是無效的。

高溫津貼發(fā)放哪幾個月?
由于氣候條件的差異,高溫津貼在不同時間、不同地點發(fā)放。上海、浙江、天津、河南、陜西、山東、江蘇、廣東、北京、湖北、甘肅、江西、廣西、山西、寧夏、貴州等多省份從6月開始發(fā)放高溫津貼;海南已于4月發(fā)行;湖南和遼寧在7月份開始分發(fā)。
從發(fā)行時間來看,上海、浙江、陜西、山東、甘肅、湖北、江西、江蘇、 寧夏、貴州等省份自6月以來已連續(xù)4個月發(fā)行;自6月以來,廣東和廣西已連續(xù)5個月發(fā)行;由于海南,天氣炎熱,高溫津貼發(fā)放時間最長,從4月到10月為7個月。
從這個角度來看,大部分省份是在6月到8月或者9月之間,除了海南,時間最長的是7個月。
高溫津貼哪些人可以領(lǐng)???
大多數(shù)情況下,戶外工作者基本上都有高溫補貼,尤其是建筑工地上的建筑工人,大部分都是露天工作,還有一些環(huán)衛(wèi)工人經(jīng)常在室外工作。溫度超過37攝氏度,長時間處于極熱狀態(tài)。這樣不僅容易中暑,而且對身體不好。所以給這些人高溫補貼是合理的,當(dāng)然和你們公司有關(guān)系。為什么呢?因為有的企業(yè)有高溫補貼,有的企業(yè)每月高溫補貼,遇到不確定的情況最好詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人。
高溫津貼發(fā)放金額:
在繳費金額上,在按月繳費的省份中,廣東、上海、江蘇的繳費標(biāo)準(zhǔn)較高,每月300元。此外,河南、云南、吉林、海南、四川、安徽、新疆、寧夏,每天的高溫補貼金額在8-18元不等。
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高溫費,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)







