年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算？年終獎(jiǎng)都包括些什么在內(nèi)？

　　全年的一次性獎(jiǎng)金不就是年終獎(jiǎng)金嗎？年度一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其年度經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)員工年度工作業(yè)績的綜合考核，向員工發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。包括年終加薪、年薪制和績效工資，由單位根據(jù)考核發(fā)放。

　　個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除項(xiàng) 除全年一次性獎(jiǎng)金外，還有各種不同名稱的獎(jiǎng)金，如半年度獎(jiǎng)與先進(jìn)獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)和加班獎(jiǎng)、出勤獎(jiǎng)等。將與當(dāng)月的工資和工資收入合并，并按規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

　　當(dāng)個(gè)人獲得一次性獎(jiǎng)金或年終加薪時(shí)，應(yīng)如何繳納個(gè)人所得稅

　　一、如果個(gè)人全年獲得一次性獎(jiǎng)金(包括年終加薪)，個(gè)人所得稅分兩種情況計(jì)算繳納：

　　個(gè)人全年獲得一次性獎(jiǎng)金，且個(gè)人在獲得獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資和薪金收入高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。計(jì)算方法是：將全年一次性獎(jiǎng)金總額除以12個(gè)月，與工資薪金所得稅率表進(jìn)行商比，確定適用稅率及相應(yīng)的速算扣除，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅額=個(gè)人當(dāng)月獲得的年度一次性獎(jiǎng)金適用稅率減去快速扣除

　　個(gè)人所得稅按當(dāng)月工資、全年工資收入和一次性獎(jiǎng)金分別計(jì)算繳納。

　　個(gè)人全年獲得一次性獎(jiǎng)金，且獲得獎(jiǎng)金當(dāng)月的工資收入低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的。

　　計(jì)算方法如下：將“個(gè)人月工資與工資收入及費(fèi)用扣除額的差額”除以全年一次性獎(jiǎng)金，再除以12個(gè)月，根據(jù)與工資及工資收入項(xiàng)目稅率表的商確定適用稅率及相應(yīng)的快速扣除額，計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

　　年終獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅怎么算？計(jì)算公式為：

　　應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=(個(gè)人當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-個(gè)人當(dāng)月工資、薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)適用稅率-速算扣除數(shù)。

　　由于上述計(jì)稅方法是一種優(yōu)惠方法，因此該計(jì)稅方法在一個(gè)納稅年度內(nèi)只能對(duì)每個(gè)人使用一次。對(duì)于年度考核，如果獎(jiǎng)金分幾次發(fā)放，此方法只能使用一次。