廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么制定,廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
摘要: 一線城市的發(fā)展是非常迅速的,相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)也是比其他城市要高一點(diǎn),那對于最低工資標(biāo)準(zhǔn)來說,廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?是怎么制定的呢?
廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少
一級:2100元/月,2200元/月(深圳)
二類:1720元/月
三類:1550元/月
四類:1410元/月

相關(guān)調(diào)整通知:
一是從2018年7月1日起,我省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整,兼職職工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。可在此基礎(chǔ)上有條件的城市適當(dāng)提高,并備案報(bào)省人力資源和社會保障廳。
二是及時(shí)向社會公布當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),最低工資保障制度嚴(yán)格執(zhí)行,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳力度要加大,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,職工合法權(quán)益切實(shí)保護(hù)。
廣州如何制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
一般由一個(gè)國家或地區(qū)通過立法制定最低工資。在國外,除了政府可以設(shè)定最低工資外,某些行業(yè)的組織也可以設(shè)定最低工資??梢杂稍鹿べY或小時(shí)工資來確定最低工資。體現(xiàn)了監(jiān)管部門對勞動者權(quán)益的保護(hù)。在國外,最低工資是政府對勞動力市場的合法干預(yù)。二月份,北京,天津,深圳,湖南,海南和西藏宣布提高最低工資。中國19個(gè)地區(qū)的最低工資都有所調(diào)整,平均增幅為14.1%。
廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn):
最低工資保護(hù)的范圍不僅包括工人自身的基本生活需求,還包括工人供養(yǎng)的家庭成員的生活需求;
最低工資由最低工資率決定;
最低工資只決定工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。它要求所有雇主向其雇員支付工資或通過勞動合同商定工資數(shù)額,不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)。否則,協(xié)議無效,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)有兩種形式:月工資和小時(shí)工資
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的月薪是給全職工人的,而小時(shí)工資是給兼職工人的。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),非全日制工作是指每天不超過4小時(shí),每周不超過24小時(shí)的工作,因此不能按照全日制工作的工作時(shí)間折算。
廣州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于哪些行業(yè)?
適用范圍,包括各種經(jīng)濟(jì)類型的企業(yè)、個(gè)體工商戶、形成勞動關(guān)系的勞動者和民辦非企業(yè)單位;政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與勞動者建立勞動合同關(guān)系;試用期、熟練期和試用期的勞動者。
用人單位違反最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,人力資源和社會保障部門將責(zé)令其限期補(bǔ)發(fā)所欠勞動者工資,并可責(zé)令其按所欠工資的1至5倍向勞動者支付賠償金。

廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎么制定及制定的標(biāo)準(zhǔn)相信大家已經(jīng)清楚了,那么如果涉及到我們自身,需要著重關(guān)注的,可以去官網(wǎng)查詢具體的通知。同時(shí),如果你的工資是經(jīng)過銀行的,可以了解這個(gè)知識點(diǎn),銀行流水可以打幾年的。
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