中石油正式員工待遇怎么樣呢？下面是小編根據(jù)網(wǎng)上搜索到的資料進行的一個簡單總結(jié)：

　　中石化和中石油都是國有企業(yè)，薪酬待遇相當高，但每個企業(yè)的職位和服務年限不同：

　　1.同化勞動：

　　工資2600-3000，伙食補助800-1000，交通費800-1000，每月安全獎1000-1200，

　　普通技師最低5000，

　　助理工程師、工程師、高級工程師最低8000。

　　2.員工相當于助理工程師，1月份員工5000多人。

　　3.主管負責主修、師科、副科及以上科目：副科每月至少8000元，相當于一個高級工程師。

　　除此之外，還會拿到季度獎勵等。

　　4.普通合同工：每年10萬左右，正科16萬左右，據(jù)說部門級別至少20萬。視部門而定，“好部門可能60萬”。

　　5.市場化員工：整體文化程度低，起薪也低。市場化的員工入職時不提供崗位補貼，入職一段時間之后才會提供。其他好處也是一樣，只是年終分紅的時候可能會有一些不同。

　　6.本地化勞動力：指公司所在地和員工戶籍所在地。但是不少人表示：本地化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說，本地化員工的工資和本地化員工的工資差不多?！耙话愫贤茊T工的工資是保密的，所以高工資一般說的是合同制員工?！?/p>

　　7.勞務派遣：待遇比較差，主要做一些不熟練的工作，跟集團公司沒什么關系。

　　關于中石油正式員工待遇就是這些了，總體看來，待遇還是很不錯的，也難怪很多人想進中石油了，我們來看看中石油正式員工的標準吧

　　目前，中石油的招聘就業(yè)主要分為合同制就業(yè)和市場化就業(yè)。據(jù)估計，在編就是合同工，即中石油及其下屬單位的正式員工。一般來說，在中石油直接與下屬單位簽訂正式勞動合同，視為合同制用工，必須有保險和公積金。合同時間一般為五年。市場化就業(yè)一般涉及與某公司或勞務派遣公司簽訂勞動合同，有的有保險和公積金，有的沒有，合同時間不確定。仔細看看你的勞動合同是誰簽的。如果是校園招聘的，簽約對象就是這個副局級單位。很大概率會是合同制員工，也就是正式員工。

　　一、招聘的基本條件和要求：

　　1.國內(nèi)全日制普通高校招收的大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生。

　　2.要求遵紀守法，品行良好，認同石油企業(yè)文化，熱愛石油行業(yè)；專業(yè)對口，符合招聘單位實際需要；身心健康，能夠適應崗位工作；專業(yè)成績優(yōu)秀，并獲得學位證書。

　　3.英語本科生全國四級考試和英語研究生全國六級考試成績均不低于425分。

　　二、報名流程：

　　1.學生網(wǎng)上報名：招聘信息通過高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布，所有申請就業(yè)的畢業(yè)生都要查詢招聘信息，網(wǎng)上填寫簡歷，通過平臺申請就業(yè)。沒有其他注冊方式。

　　2.資格考試：要求考生如實填寫個人身份資料，自主選擇報考崗位。

　　3.統(tǒng)考：考試時間根據(jù)官網(wǎng)具體公告。

　　4.招聘單位面試；

　　5.就業(yè)結(jié)果公示；

　　三、考試方法和內(nèi)容：

　　1.方法：計算機考試。

　　2.內(nèi)容：分為思想素質(zhì)和通用能力兩個方面，分別占40分和60分，滿分100分。

　　以上就是小編總結(jié)的中石油正式員工待遇以及標準，這些內(nèi)容都僅供參考，并不是固定不變的，大家想要了解具體的情況還是要到自己當?shù)亓私庖幌卤容^好。