中石油正式員工待遇怎么樣,中石油正式員工的標準
摘要: 中國石油作為一個國有控股的企業(yè),不少人都想進入這個公司,同時對于他的待遇都是非常好奇的,中石油正式員工待遇怎么樣?中石油正式員工的標準有哪些?
中石油正式員工待遇怎么樣呢?下面是小編根據(jù)網(wǎng)上搜索到的資料進行的一個簡單總結(jié):

中石化和中石油都是國有企業(yè),薪酬待遇相當高,但每個企業(yè)的職位和服務年限不同:
1.同化勞動:
工資2600-3000,伙食補助800-1000,交通費800-1000,每月安全獎1000-1200,
普通技師最低5000,
助理工程師、工程師、高級工程師最低8000。
2.員工相當于助理工程師,1月份員工5000多人。
3.主管負責主修、師科、副科及以上科目:副科每月至少8000元,相當于一個高級工程師。
除此之外,還會拿到季度獎勵等。
4.普通合同工:每年10萬左右,正科16萬左右,據(jù)說部門級別至少20萬。視部門而定,“好部門可能60萬”。
5.市場化員工:整體文化程度低,起薪也低。市場化的員工入職時不提供崗位補貼,入職一段時間之后才會提供。其他好處也是一樣,只是年終分紅的時候可能會有一些不同。
6.本地化勞動力:指公司所在地和員工戶籍所在地。但是不少人表示:本地化員工的薪酬與市場化員工的薪酬差別不大。換句話說,本地化員工的工資和本地化員工的工資差不多?!耙话愫贤茊T工的工資是保密的,所以高工資一般說的是合同制員工?!?/p>
7.勞務派遣:待遇比較差,主要做一些不熟練的工作,跟集團公司沒什么關系。
關于中石油正式員工待遇就是這些了,總體看來,待遇還是很不錯的,也難怪很多人想進中石油了,我們來看看中石油正式員工的標準吧
目前,中石油的招聘就業(yè)主要分為合同制就業(yè)和市場化就業(yè)。據(jù)估計,在編就是合同工,即中石油及其下屬單位的正式員工。一般來說,在中石油直接與下屬單位簽訂正式勞動合同,視為合同制用工,必須有保險和公積金。合同時間一般為五年。市場化就業(yè)一般涉及與某公司或勞務派遣公司簽訂勞動合同,有的有保險和公積金,有的沒有,合同時間不確定。仔細看看你的勞動合同是誰簽的。如果是校園招聘的,簽約對象就是這個副局級單位。很大概率會是合同制員工,也就是正式員工。

一、招聘的基本條件和要求:
1.國內(nèi)全日制普通高校招收的大專及以上學歷的應屆畢業(yè)生。
2.要求遵紀守法,品行良好,認同石油企業(yè)文化,熱愛石油行業(yè);專業(yè)對口,符合招聘單位實際需要;身心健康,能夠適應崗位工作;專業(yè)成績優(yōu)秀,并獲得學位證書。
3.英語本科生全國四級考試和英語研究生全國六級考試成績均不低于425分。
二、報名流程:
1.學生網(wǎng)上報名:招聘信息通過高校畢業(yè)生招聘平臺發(fā)布,所有申請就業(yè)的畢業(yè)生都要查詢招聘信息,網(wǎng)上填寫簡歷,通過平臺申請就業(yè)。沒有其他注冊方式。
2.資格考試:要求考生如實填寫個人身份資料,自主選擇報考崗位。
3.統(tǒng)考:考試時間根據(jù)官網(wǎng)具體公告。
4.招聘單位面試;
5.就業(yè)結(jié)果公示;
三、考試方法和內(nèi)容:
1.方法:計算機考試。
2.內(nèi)容:分為思想素質(zhì)和通用能力兩個方面,分別占40分和60分,滿分100分。
以上就是小編總結(jié)的中石油正式員工待遇以及標準,這些內(nèi)容都僅供參考,并不是固定不變的,大家想要了解具體的情況還是要到自己當?shù)亓私庖幌卤容^好。
中石油,正式員工








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