眾所周知，養(yǎng)老基本保險(xiǎn)由一個(gè)專門的政府機(jī)構(gòu)管理。等你退休了，可以直接去政府申請(qǐng)，不用擔(dān)心找不到地方，就算辭職也不用擔(dān)心。但是，企業(yè)年金是由企業(yè)管理的，所以每個(gè)人很難一輩子呆在一個(gè)企業(yè)里。如果企業(yè)年金中途辭職呢？該怎么辦？這里還有退休后企業(yè)年金怎么返的相關(guān)內(nèi)容，也來(lái)看看吧！

　　一、企業(yè)年金中途辭職怎么辦

　　1、跳槽到新單位，可不可以取出企業(yè)年金

　　我相信你最關(guān)心的是搬到另一個(gè)單位。能不能把之前交的企業(yè)年金保險(xiǎn)拿出來(lái)？答案是否定的。

　　因?yàn)椤堵殬I(yè)年金辦法》規(guī)定企業(yè)年金只能在員工退休后才能拿出來(lái)。事實(shí)上，企業(yè)年金也能算是一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，都是為了職工退休后能正常生活。因此，員工必須達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)，才能退出年金企業(yè)。如果你剛搬到一個(gè)新單位，你就不能退出年金企業(yè)

　　2、離職之后，什么情況可以取出企業(yè)年金

　　除了達(dá)到法定退休年齡之外，你還可以選擇年金，公司，還有幾種情況可以選擇年金公司

　?。?）職工喪失勞動(dòng)能力，與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的。

　　如果一名雇員因事故或疾病而完全喪失工作能力，盡管他還沒(méi)有達(dá)到法定退休年齡，他也可以神奇地提前提取企業(yè)年金，因?yàn)樗荒茉俟ぷ髁恕?/p>

　?。?）出國(guó)定居，可以提前拿出企業(yè)年金。

　　如果職工要去國(guó)外生活，那么他可以向企業(yè)提出申請(qǐng)，并提出提前一次取出企業(yè)年金的要求。

　?。?）退休前，可取出企業(yè)的年金。

　　如果員工退休后不幸去世，他/她的合法繼承人可以獲得年金企業(yè)

　　當(dāng)然，上述情況比較少見(jiàn)。在大多數(shù)情況下，員工只是簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)移到一個(gè)新的企業(yè)，因此無(wú)法獲得企業(yè)年金。

　　3、跳槽離職之后，企業(yè)年金怎么管理

　　大多數(shù)職工去到一個(gè)新的企業(yè)，那么企業(yè)年金也會(huì)進(jìn)行一個(gè)新的變化。主要有兩種類型：

　　（1）新企業(yè)已成立年金企業(yè)

　　在這種情況下，員工不必?fù)?dān)心，因?yàn)槟杲鸸驹谔矍爸Ц兜墓べY將與員工個(gè)人一起轉(zhuǎn)移到新的年金公司賬戶。就像社保一樣，只有給員工發(fā)工資的企業(yè)變成了新企業(yè)，其余的都沒(méi)變。

　?。?）新企業(yè)未設(shè)立企業(yè)年金賬戶

　　這種情況相當(dāng)普遍，也是員工頭疼的問(wèn)題。此時(shí)，雖然員工已經(jīng)換了一個(gè)新單位，但企業(yè)年金仍將留在原單位，繼續(xù)由原企業(yè)管理。職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，即可申請(qǐng)。

　　二、企業(yè)年金要交幾年

　　企業(yè)年金是說(shuō)參加企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位以及職工為了更好地保障退休后的生活而建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。購(gòu)買年金企業(yè)是基于自愿和平等協(xié)商的原則。單位及其員工通過(guò)集體協(xié)商決定成立年金企業(yè)，制定年金企業(yè)方案，員工自愿選擇是否參加。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定購(gòu)買期限。

　　企業(yè)年金沒(méi)有明確的付款時(shí)間規(guī)定，主要取決于單位和員工如何協(xié)商。

　　每年的企業(yè)繳費(fèi)不能超過(guò)企業(yè)職工工資的總額8％，企業(yè)和職工繳費(fèi)總額不得超過(guò)企業(yè)職工工資總額的12％。具體所需費(fèi)用由企業(yè)與員工協(xié)商確定。

　　以上就是關(guān)于企業(yè)年金中途辭職的相關(guān)內(nèi)容了，希望對(duì)你有一些幫助！企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠有哪些內(nèi)容呢？來(lái)看看吧！