不知道大家知不知道前段時間我國調整了下崗職工退休年齡呢？那么現(xiàn)在下崗職工的退休年齡調整到幾歲了呢？今天我們就來一起了解一下這個和我們的生活息息相關的問題吧。如果大家感興趣的話就來和我們一起了解了解吧。

　　下崗職工退休年齡政策

　　一."提前退休"和"正常退休"政策

　　1.男，50歲以上，工作30年以上，為“提前退休”年齡；

　　2.男性，55歲以上，工齡滿15年以上，為“正常進行提前了解退休”年齡組；

　　3.女，工齡30年以上，本科工齡26年，大專27年，分配到全日制畢業(yè)包的研究生25年以上為“提前退休”年齡組；

　　4.中國男性雇員的法定退休年齡為60歲，女性干部為55歲，女性工人為50歲。

　　二.下崗職工繳納基本生活費政策

　　1. 下崗工人(男、女)工作了30多年,獲得了學士學位超過26年,27年大專,研究生學位的25年多畢業(yè)被分配到全職包將收到的基本生活費每月約600元。達到“提前準退休”年齡后，可以選擇退休，也可以不退休；

　　2.如果我選擇可以提前退休，我會停止支付企業(yè)基本生活費，按照要求他們的退休人員工資支付；

　　3.如果愿意領取基本生活費，基本生活費將自動停止，直到正式退休。

　　三.自行提前退休政策

　　1.男性提前退休政策

　　(1)選擇在“提前準退休”年齡退休的男性，年齡在50-54歲之間，其退休人員工資按國家進行稅務管理總局發(fā)布關于學生提前退休的規(guī)定可以按月計稅。55歲以后，他們的退休工資不再征稅。

　　(2)男性在“正常進行提前退休”年齡退休的，即55歲以上企業(yè)退休的，其退休人員工資管理不再需要征稅。

　　(3)男性選擇在60歲時正常退休。基本沒有生活費支付到正常工作退休。

　　2.婦女進步政策

　　(1)婦女在“提前準退休”年齡選擇退休的，按照國家稅務總局關于提前退休的規(guī)定，按月發(fā)放退休工資。如果年滿50歲的話，退休人員工資將不再進行征稅。

　　(2)50歲退休且工作15年以上的婦女的法定企業(yè)退休制度政策可以保持一個不變。

　　(3)未達到提前退休年齡、患有癌癥等不治之癥、因殘疾喪失全部行為能力、服務年限超過15年的，準予退休。

　　那么現(xiàn)在大家應該就知道下崗職工退休年齡是多少歲了吧？不過呢，退休并不是僅僅知道年齡就夠了的哦，因為退休是要辦理退休手續(xù)的。那么辦理退休手續(xù)的五個步驟大家知道嗎？一起來了解一下吧。

　　第一步：在社保信息服務管理中心進行服務大廳預約，按照預約時間和窗口排隊辦理退休人員審核手續(xù)

　　第二步：到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續(xù)。

　　第三步：經(jīng)人力進行資源和社會保障局審核是否符合企業(yè)退休生活條件的，請攜帶退休審批表和身份證到個人繳費窗口修改學生基本實現(xiàn)信息，確認繳費狀態(tài)。

　　第四步：到指定銀行辦理養(yǎng)老金借記卡。

　　第五步：在完成企業(yè)退休相關手續(xù)后的下一個月底，從社保局基金審計處領取《基本實現(xiàn)養(yǎng)老金保險待遇進行計算表》

　　下崗職工退休手續(xù)

　　1.員工自己的檔案；

　　2.員工養(yǎng)老保險手冊

　　3.合同終止證明；

　　4. 在同一張A4紙上復制員工帳戶的頭版、普通指南頁、個人頁面和身份證的正面和背面：

　　5.員工個人退休申請表一份

　　6.本單位關于職工退休和宣傳的報告

　　7.在保險賠付中斷且符合《關于統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費補繳政策的通知》號文件(發(fā)[2015]29號)要求的員工應自行簽署通知表。

　　8.退休材料應提前一個月上報養(yǎng)老醫(yī)務處。

　　現(xiàn)在大家應該就知道下崗職工退休年齡了吧？說起來大家想不想提早退休呢？其實我倒是還挺想的，但是我又很糾結，多上班就能多交養(yǎng)老金，退休了養(yǎng)老金就越多。不知道大家對此有什么自己的想法呢？