北京青年報(bào)記者了解到，中國(guó)郵政快遞3月22日公布的《2020年全國(guó)快遞員基層從業(yè)現(xiàn)狀及從業(yè)滿意度調(diào)查報(bào)告》顯示，多半快遞小哥月收入不超過(guò)5000元，只有1.3%的人月收入超過(guò)1萬(wàn)元。超過(guò)40%的快遞員每天發(fā)送不到100件，80%的快遞員每天發(fā)送不超過(guò)200件。

　　2020年，采用網(wǎng)上電子問(wèn)卷的方式對(duì)我國(guó)基層快遞員的現(xiàn)狀和滿意度進(jìn)行調(diào)查，有效樣本19260份，其中基層快遞網(wǎng)點(diǎn)的管理者和快遞員分別占29%和71%，覆蓋全網(wǎng)11家郵政快遞企業(yè)。

　　此外，《2020年全國(guó)快遞員基層從業(yè)現(xiàn)狀及從業(yè)滿意度調(diào)查報(bào)告》在《時(shí)間的溫度2021快遞之夜》上發(fā)布。與以往的報(bào)告不同，今年的調(diào)查報(bào)告增加了對(duì)快遞員“工作滿意度”的調(diào)查。

　　最后的創(chuàng)新大大提高了快遞員的配送效率，每天600多件的配送占1個(gè)百分點(diǎn)以上。從收入水平來(lái)看，50%以上的快遞員月入不超過(guò)5000元，1.3%月入超過(guò)1萬(wàn)元。

　　從投訴處理的滿意度來(lái)看，三分之一的基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)總部處理各類投訴的結(jié)果基本滿意，非常滿意的約占18%；在快遞員中，公司處理投訴的整體滿意度超過(guò)70%。從年齡分布來(lái)看，“80后”和“90后”快遞兄弟是主力軍，占80%以上。61%的員工擁有不到3年的快遞經(jīng)驗(yàn)。

　　在工作環(huán)境滿意度方面，51.76%的基層網(wǎng)點(diǎn)和63.86%的快遞員對(duì)自己的快遞品牌表示“信任”，近90%的快遞員對(duì)自己的網(wǎng)點(diǎn)印象良好。

　　多半快遞小哥月收入不超過(guò)5000元顯然是到了很多人心中的快遞小哥月收入過(guò)萬(wàn)的想法了吧？不過(guò)想必有些朋友會(huì)想，順豐工資會(huì)不會(huì)高一些呢？那么作為快遞行業(yè)的領(lǐng)頭羊，順豐快遞的快遞員一個(gè)月的工資是多少呢？

　　據(jù)一名大學(xué)生稱，進(jìn)入浙江的順豐快遞員獲得了近3000元的日?；竟べY，加上平時(shí)快遞員的傭金，他可以輕松獲得四五千元的工資。尤其是雙11這期間，月入過(guò)萬(wàn)很正常，一般都是靠這兩個(gè)月掙錢(qián)。

　　當(dāng)然，新員工的工資比不上老快遞員。有些工作五年以上的快遞員，能賺的錢(qián)最多。他們的月收入往往在一萬(wàn)元以上，而在雙十二期間，可以達(dá)到幾萬(wàn)元。這不僅和他們的業(yè)務(wù)能力有關(guān)，還因?yàn)檫@些老員工有好的領(lǐng)域。

　　發(fā)快遞不難賺到更多的錢(qián)，但是和地域有很大關(guān)系。拿個(gè)好面積就能保證業(yè)務(wù)量，平時(shí)收貨收貨也能賺不少錢(qián)。都是就近取送件，不用來(lái)回跑，效率很高。

　　據(jù)我們了解，2012年，順豐快遞員的工資也被認(rèn)為是高薪工作，工資一般在4500-5000元左右，月收入1萬(wàn)元，但很少?，F(xiàn)在，順豐大多數(shù)快遞員的平均工資是每月5000-8000元，但業(yè)內(nèi)人士透露了真實(shí)工資。順豐的一個(gè)弟弟透露，月薪超過(guò)9000，但不包括食物和住所。送貨車(chē)要自己加油，扣社保。除了這些雜七雜八的東西，剩下的不多了。

　　所以順豐的工資相比于其他的快遞公司來(lái)說(shuō)工資還是挺高的，不過(guò)依舊無(wú)法改變多半快遞小哥月收入不超過(guò)5000元的現(xiàn)狀。不過(guò)其實(shí)很多朝九晚五的上班族工資也都沒(méi)超過(guò)5000元呢，所以我就不對(duì)快遞小哥工資多做評(píng)價(jià)了。