喪葬補助金和撫恤金是什么？

　　喪葬補助金：職工因工死亡，或者傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工死亡，或者一級至四級傷殘職工在停工留薪期屆滿后死亡的，其直系親屬按照規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬費補助金；喪葬費是埋葬因工死亡的職工和處理善后的必要費用，工傷事故是直接原因，自然要賠償。

　　撫恤金：撫恤金是支付給殘疾人或死者家屬的費用，撫恤金是國家按照有關(guān)規(guī)定給予特殊人員的安慰(包括精神安慰和物質(zhì)安慰等)和經(jīng)濟補償。一個享受撫恤金的人必須滿足兩個條件：一是死者的直系親屬，二是死者生前這些親屬主要依靠死者供養(yǎng)，這兩個條件必須同時滿足。

　　這是領(lǐng)取失業(yè)保險金時死亡的失業(yè)者家庭的支出項目。為在工作中不幸死亡的工人的家屬提供喪葬補貼和撫恤金，以供養(yǎng)直系親屬，這是中國由來已久的福利制度。相關(guān)規(guī)定早在50年代初就出臺了。

　　喪葬補助金和撫恤金的發(fā)放標準是什么？

　　企業(yè)職工死亡后，其個人賬戶中存儲的金額將支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人，喪葬費：被保險人不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件，因病及非因工死亡后，喪葬費補貼標準按企業(yè)退休人員死亡時上一年度月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放；一次性撫恤金按死亡的繳費年限，每滿一年計發(fā)1個月死亡時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金，最多不超過20個月。

　　企業(yè)退休職工死亡后的發(fā)放標準：死亡后個人賬戶有余額的，退還個人賬戶余額。退休人員死亡后，喪葬補助金的標準為本人死亡前兩個月的基本養(yǎng)老津貼。在其中，如果去世前兩個月的基本養(yǎng)老黃金低于上一年的平均養(yǎng)老金，將按照上一年的平均養(yǎng)老金發(fā)放。退休人員死亡后，遺屬撫恤金的標準，不論是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金，一次性撫恤金按死亡繳費年限，每滿1年(不足1年按1年計算)計發(fā)1個月死亡，全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但不超過20個月。

　　如何領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金？

　　喪葬費和撫恤金收繳流程：

　　將死者的戶口本、身份證、兩份醫(yī)療保險證明和一張卡、火葬大廳開具的三張收據(jù)帶到死者單位轉(zhuǎn)移檔案。

　　如果子女辦理調(diào)檔，死者配偶必須寫委托書后才能辦理。其中檔案局的工作人員會要求你將死者的身份證和火化收據(jù)復印交予檔案室。

　　工作人員會將你提供的個人檔案中的工資數(shù)據(jù)與電腦中的數(shù)據(jù)進行核對。檢查后，他們會打印出四張表，分別是400元(地區(qū)略有不同)的喪葬費加上10個月的工資。

　　工作人員會告訴你，所有的喪葬費都會在處理完一個月后發(fā)放到死者的工資卡上。

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