歷經(jīng)8年蟄伏，起航股份近日正式掛牌新三板，成為中國(guó)“金融教育+互聯(lián)網(wǎng)”第一股。

　　成立于2007年1月的起航股份，總部位于上海，全國(guó)現(xiàn)下設(shè)14個(gè)分支機(jī)構(gòu)，展開(kāi)培訓(xùn)、咨詢(xún)、在線學(xué)習(xí)三項(xiàng)核心業(yè)務(wù)。如今，借助資本市場(chǎng)的力量，起航股份面向未來(lái)展露出更大的野心，它將發(fā)力金融行業(yè)的人才發(fā)現(xiàn)、人才發(fā)展和人才配置領(lǐng)域，基于互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建金融人才發(fā)展平臺(tái)和共享社區(qū)。

　　研發(fā)+服務(wù)+眼光 起航殺出重圍

　　8萬(wàn)元人民幣，4個(gè)員工，當(dāng)初闖蕩上海灘的起航股份董事長(zhǎng)蔡裕龍只有一個(gè)很簡(jiǎn)單的用人標(biāo)準(zhǔn)，“只要肯跟我干，不管是誰(shuí)，我都要！”

　　成立于2007年的起航股份其實(shí)在時(shí)間上并不具備先發(fā)優(yōu)勢(shì)，可蔡裕龍愣是憑借著強(qiáng)大的毅力，和超乎尋常的努力殺出了重圍。從最初摸索研究老師、研究課程，到自主研發(fā)出教學(xué)系統(tǒng)獲得國(guó)家實(shí)用新型專(zhuān)利，“我的想法就是我把能做的事情做到極致，不能做的暫時(shí)先不做，這是一個(gè)逐步進(jìn)化的過(guò)程，”他說(shuō)。

　　為了激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，起航股份推行事業(yè)部合伙制，不僅有獨(dú)立的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，在各個(gè)業(yè)務(wù)板塊也有專(zhuān)門(mén)人員持續(xù)做研發(fā)。經(jīng)過(guò)一系列大量的研發(fā)之后，起航股份提出了產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化和細(xì)分化相結(jié)合的品質(zhì)控制理念，“基礎(chǔ)的課程我們能做到80%-90%的標(biāo)準(zhǔn)化，但這不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)，我們做得非常細(xì)化，高端教師10%-20%的內(nèi)容需要一致，以此保證我們的品質(zhì)，”蔡裕龍介紹。

　　在他看來(lái)，培訓(xùn)教育應(yīng)該歸類(lèi)到服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域，而服務(wù)行業(yè)要想發(fā)展，就必須解決兩個(gè)問(wèn)題，即標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，只有做到了前兩者，才能將培訓(xùn)教育做到規(guī)?；?/p>

　　其實(shí)，蔡裕龍的成功并非偶然，這在很大程度上得益于其前瞻性的眼光和超前的理念。蔡裕龍很早就認(rèn)為，培訓(xùn)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化是必然趨勢(shì)。基于對(duì)行業(yè)的前瞻性認(rèn)識(shí)，2009年起航股份開(kāi)始布局互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，布署培訓(xùn)管理平臺(tái)，將線下培訓(xùn)與線上服務(wù)相結(jié)合，提高用戶黏性。如今，事實(shí)證明，一切都是正確的。

　　大數(shù)據(jù)時(shí)代 起航如何“啟航”？

　　以稀缺題材登陸資本市場(chǎng)，起航股份如今正在下一盤(pán)更大的棋，謀求更大的戰(zhàn)略布局。

　　從一個(gè)銀行業(yè)的門(mén)外漢，到如今的全國(guó)14個(gè)分支機(jī)構(gòu)、年?duì)I收過(guò)億元人民幣的上市公司老板，蔡裕龍?jiān)缫巡皇悄莻€(gè)僅帶著8萬(wàn)元人民幣只身闖蕩上海灘的毛頭小子，“會(huì)折騰”的他將眼光瞄準(zhǔn)了“互聯(lián)網(wǎng)+”這片蘊(yùn)含更多機(jī)遇的藍(lán)海，并立志在其中“撲騰”出更大的動(dòng)靜來(lái)。

　　蔡裕龍告訴記者，未來(lái)起航股份將從三個(gè)層面展開(kāi)布局，打造綜合性金融人才社區(qū)，“不排除將借助資本運(yùn)作，尋找合適的并購(gòu)標(biāo)的”。

　　“第一個(gè)層面，我們對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行深化與延伸，聚焦金融行業(yè)的人才培訓(xùn)、咨詢(xún)、人才業(yè)務(wù)外包等線下業(yè)務(wù)，并還會(huì)涉及到農(nóng)村金融領(lǐng)域。”蔡裕龍說(shuō)。

　　此外，起航股份還將通過(guò)人才管理軟件SaaS服務(wù)的模式，進(jìn)入人才大數(shù)據(jù)領(lǐng)域。定位大金融領(lǐng)域的人才數(shù)據(jù)服務(wù)公司，通過(guò)為金融企業(yè)提供人力資源的軟件服務(wù)，比如人事管理、崗位評(píng)級(jí)、薪酬績(jī)效等，使人才從入職到退休整個(gè)歷程都能展現(xiàn)在數(shù)據(jù)平臺(tái)上面。

　　從第三個(gè)層面看，起航股份意圖以招聘獵頭業(yè)務(wù)作為切入點(diǎn)，打造大金融領(lǐng)域的人才社區(qū)，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化平臺(tái)，滿足金融人才的多種需求。目前，上述層面的產(chǎn)品與服務(wù)“三管齊下”，都在平行推進(jìn)。

　　在登陸新三板之后，起航股份也將充分利用資本市場(chǎng)的力量，計(jì)劃發(fā)布定增方案，募集資金用于業(yè)務(wù)外包、金融社區(qū)平臺(tái)等業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)擴(kuò)充。

　　金融人才“藍(lán)?！?起航劍指何方？

　　國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)金融行業(yè)近年來(lái)持續(xù)發(fā)展，金融業(yè)GDP增速保持在12%以上，比中國(guó)平均GDP增速高3%以上；中國(guó)金融從業(yè)人數(shù)為566萬(wàn)人，占就業(yè)人口比例0.73%，金融業(yè)占GDP比例為7.4%；美國(guó)金融從業(yè)人數(shù)為798萬(wàn)人，占就業(yè)人口比例6.8%，金融業(yè)占GDP比例為20.3%；毫無(wú)疑問(wèn)，中國(guó)金融業(yè)發(fā)展空間巨大。

　　從這些數(shù)據(jù)可以預(yù)見(jiàn)，在未來(lái)的5-10年，金融行業(yè)對(duì)人才數(shù)量和人才能力提升的需求必將迎來(lái)井噴式增長(zhǎng)。既然起航股份立志成為金融行業(yè)人才發(fā)現(xiàn)、人才發(fā)展和人才配置的領(lǐng)袖企業(yè)，那么目前的培訓(xùn)與咨詢(xún)市場(chǎng)自然無(wú)法令其感到滿足，放眼一個(gè)蘊(yùn)含了更多機(jī)遇與發(fā)展的“藍(lán)?！?，才是起航股份尋求的最終目的。

　　未來(lái)，起航股份服務(wù)的對(duì)象將向證券、基金、信托、保險(xiǎn)、互聯(lián)網(wǎng)金融等大金融行業(yè)延伸，服務(wù)內(nèi)容則向人才管理、招聘獵頭、業(yè)務(wù)人才外包等領(lǐng)域拓展，它將借助大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)手段，打造金融人才發(fā)展平臺(tái)，構(gòu)建金融人才分享社區(qū)，讓更多的金融人充分發(fā)揮潛能、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，利用線上與線下的完美融合，講好新時(shí)代下“互聯(lián)網(wǎng)+”的新故事。(完)